Interpretaciones judiciales del artículo 169 numeral 6 relacionadas al " caso fortuito o fuerza mayor" del código de trabajo frente a los derechos de los trabajadores y la seguridad jurídica de los empleadores.
Fecha
2022
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Editor
Universidad Católica de Cuenca.
Resumen
This research aims to analyze the different sentences issued by the various judges of the Labor Judicial Units and the Specialized Labor Court as a consequence of the application of Article 169, numeral 6 of the Labor Code, Force Majeure or Fortuitous Event, due to the impact of Covid-19 on the rights of workers and the legal security of employers. Therefore, an approach to comparative law has been considered to contemplate how the judges have applied the norm under analysis. This is due to the global health emergency and the fact that in Ecuador the Organic Law of Humanitarian Support came into force to combat the crisis derived from Covid-19, accompanied in turn by the interpretive provision, which aims to establish the definitive cessation or absolute impossibility of the activity of a company as the only parameter of the article in question. Thus, it has been possible to conclude that as a pandemic hit the whole world, many companies and enterprises at the national and international levels were forced to terminate the labor relationship with their workers. Therefore, more than once, they have gone to the first-level courts, referring the regulation to the Constitutional Court, which considered that rights such as legal certainty and adequate judicial protection had been violated.
Descripción
La presente investigación tiene como objetivo analizar las diferentes sentencias que han sido dictadas por los diferentes jueces de las Unidades Judiciales del trabajo y de la Sala especializada en lo Laboral como consecuencia de la aplicación del Artículo 169 numeral 6 del Código de Trabajo, Fuerza Mayor o Caso Fortuito, por el impacto de la Covid-19 frente a los derechos de los trabajadores y a la seguridad jurídica de los empleadores. De tal manera que se ha considerado realizar un acercamiento al derecho comparado para tener en consideración la manera que la norma en análisis ha sido aplicada por los juzgadores, debido a la emergencia sanitaria a nivel mundial y por la que en el Ecuador entró en vigencia la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para combatir la crisis derivada de la Covid-19 acompañada a su vez de la disposición interpretativa, que tiene como finalidad establecer como parámetro único del artículo en mención el cese definitivo o la imposibilidad absoluta de la actividad de una empresa. Es así que se ha podido concluir que al ser una pandemia que golpeo al mundo entero, muchas empresas y compañías a nivel nacional e internacional se vieron obligadas a terminar la relación laboral con sus trabajadores, y por lo que más de una vez se ha acudido a los juzgados de primer nivel quienes elevaron en consulta la norma a la Corte Constitucional misma que consideró que se han vulnerado derechos como la seguridad jurídica y la tutela judicial efectiva.
Palabras clave
Disposición interpretativa, fuerza mayor, Caso fortuito, seguridad jurídica
Citación
Bustamante Bustamante, J. Tenemasa Segarra, J. (2022) Interpretaciones judiciales del artículo 169 numeral 6 relacionadas al " caso fortuito o fuerza mayor" del código de trabajo frente a los derechos de los trabajadores y la seguridad jurídica de los empleadores.[Trabajo de Investigación de Grado. Universidad Católica de Cuenca].
