Análisis jurídico del despido intempestivo y su afectación en los derechos laborales.
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Fecha
2021
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Editor
Universidad Católica de Cuenca.
Resumen
El presente estudio tiene como objetivo analizar la institución del despido
intempestivo y su afectación en los derechos laborales, para ello se realiza
una revisión de la literatura nacional e internacional, así como un análisis
normativo de los derechos laborales establecidos en la Constitución y en la
legislación laboral ecuatoriana con la finalidad de dignificar los derechos de
los trabajadores en el ámbito laboral.
La Metodología aplicada fue bajo un enfoque cualitativo y se basó en el
método analítico - sintético, con un diseño descriptivo, utilizando las
técnicas de revisión bibliográfica, debido a que se realizó un análisis
mediante la recopilación de información de libros, artículos científicos,
legislación nacional y extranjera.
Además, se realizó en el presente estudio, una crítica fundamentada a
la legislación laboral, en cuanto a la vulneración de los derechos del
trabajador, como es, la estabilidad laboral, de esta manera la conclusión
más relevante que se obtuvo de la investigación, es que la configuración
de la Institución del despido intempestivo en la norma laboral, va en contra
de las garantías constitucionales que tienen los trabajadores en el
desempeño de sus labores, razón por la cual es necesaria la reforma del
Código del Trabajo en este particular.
Descripción
Palabras clave
Estabilidad laboral, Vulneración, Derechos laborales
Citación
Chafla Puma, Cristhian Mauricio. Análisis jurídico del despido intempestivo y su afectación en los derechos laborales. La Troncal. 2021. 62 páginas. Trabajo de investigación. Universidad Católica de Cuenca. Derecho.
