Análisis jurídico del despido intempestivo y su afectación en los derechos laborales.

Abstract

El presente estudio tiene como objetivo analizar la institución del despido intempestivo y su afectación en los derechos laborales, para ello se realiza una revisión de la literatura nacional e internacional, así como un análisis normativo de los derechos laborales establecidos en la Constitución y en la legislación laboral ecuatoriana con la finalidad de dignificar los derechos de los trabajadores en el ámbito laboral. La Metodología aplicada fue bajo un enfoque cualitativo y se basó en el método analítico - sintético, con un diseño descriptivo, utilizando las técnicas de revisión bibliográfica, debido a que se realizó un análisis mediante la recopilación de información de libros, artículos científicos, legislación nacional y extranjera. Además, se realizó en el presente estudio, una crítica fundamentada a la legislación laboral, en cuanto a la vulneración de los derechos del trabajador, como es, la estabilidad laboral, de esta manera la conclusión más relevante que se obtuvo de la investigación, es que la configuración de la Institución del despido intempestivo en la norma laboral, va en contra de las garantías constitucionales que tienen los trabajadores en el desempeño de sus labores, razón por la cual es necesaria la reforma del Código del Trabajo en este particular.