Condiciones laborales en trabajadores informales del sector comercial de la ciudad de Cuenca
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Universidad Católica de Cuenca.
Resumen
El presente estudio caracteriza la situación socioeconómica y laboral de una muestra de 149 trabajadores independientes del sector informal, con el propósito de identificar patrones de vulnerabilidad, brechas de género y determinantes del ingreso laboral. Mediante un enfoque cuantitativo descriptivo, se analizan variables demográficas (sexo, edad, estado civil, nivel de instrucción), laborales (categoría ocupacional, horas semanales, años de trabajo) y de protección social (afiliación al IESS, seguridad social, formalización tributaria). Los resultados evidencian una marcada feminización del trabajo informal (59.7% mujeres), una brecha salarial de género del 50.1% a favor de los hombres, y una informalidad laboral casi absoluta (100% sin RUC, 78.5% sin seguridad social). El 79.9% de la muestra se desempeña como cuenta propia, con ingresos laborales promedio de USD 391.36 (DE = 360.07) e ingreso per cápita de USD 307.72. Se identifica una correlación positiva y estadísticamente significativa entre horas semanales trabajadas e ingreso laboral (r = .285; p < .01), mientras que la experiencia laboral no se asocia significativamente con mayores ingresos. Los hallazgos contribuyen a la literatura sobre economía informal en contextos latinoamericanos y tienen implicaciones para el diseño de políticas públicas orientadas a la formalización laboral y la reducción de brechas de género.
Descripción
This study characterizes the socioeconomic and employment characteristics of a sample of 149 self-employed workers in the informal sector, in order to identify patterns of vulnerability, gender gaps, and determinants of labor income. Using a descriptive quantitative approach, the study analyzes demographic variables (sex, age, marital status, and educational attainment), labor-related variables (occupational category, weekly working hours, and years of work experience), and social protection variables (affiliation with the Ecuadorian Social Security Institute (IESS, by its Spanish acronym), social security coverage, and tax formalization). The results reveal a marked feminization of informal employment, with women accounting for 59.7% of the sample; a gender pay gap of 50.1% in favor of men; and an almost universal lack of tax registration (100% without a taxpayer registration number (RUC, by its Spanish acronym) and 78.5% without social security coverage). A total of 79.9% of the participants are self-employed, with an average monthly labor income of USD 391.36 (SD = 360.07) and a per capita income of USD 307.72. A positive and statistically significant correlation was found between weekly working hours and labor income (r = .285; p < .01), whereas work experience is not significantly associated with higher income. These findings contribute to the literature on the informal economy in Latin American contexts and have implications for the design of public policies aimed at promoting labor formalization and reducing gender gaps.
Palabras clave
ECUADOR, ECONOMÍA INFORMAL, TRABAJO INDEPENDIENTE, BRECHA SALARIAL DE GÉNERO, VULNERABILIDAD LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL, ECUADOR, INFORMAL ECONOMY, SELF-EMPLOYMENT, GENDER PAY GAP, LABOR VULNERABILITY, SOCIAL SECURITY
Citación
Apellido, A. A. (Año). Título de la tesis en cursiva [Tesis de tipo, Nombre de la Institución]. Nombre del Repositorio o Base de Datos. URL......................................................
