La acción de protección y la precarización laboral en los contratos de servicios ocasionales
Fecha
2024
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Editor
Universidad Católica de Cuenca.
Resumen
The objective of this research work was to analyze the protection action in Ecuadorian legislation; evidence of the existence of possible job insecurity within occasional service contracts and the effectiveness of the protection action when it arises due to the violation of constitutional rights within these contracts that occur under the regime of the Organic Law of Public Service. For this, a qualitative approach and a deductive-inductive methodology were used, which allowed us to understand the concepts of the topic addressed by having analyzed the information collected to synthesize it, obtaining as results of this research that; the admissibility of the protection action as it is the appropriate and effective way in the case of occasional service contracts that have been distorted by public sector institutions, which have caused the impairment of the constitutional rights of the plaintiff and therefore that he has been a victim of job insecurity during the duration of the employment relationship he had with the institution in which he worked.
Descripción
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo analizar la acción de protección en la legislación ecuatoriana; evidenciar la existencia de una posible precarización laboral dentro de los contratos de servicios ocasionales y la eficacia de la acción de protección cuando se presente por la vulneración de derechos constitucionales dentro de estos contratos que se dan bajo el régimen de la Ley Orgánica de Servicio Público. Para lo cual se empleó un enfoque cualitativo y una metodología deductivo-inductivo, lo cual permitió entender los conceptos del tema abordado al haber analizado la información recopilada para sintetizar la misma, obteniendo como resultados de la presente investigación que; la procedencia de la acción de protección al ser la vía adecuada y eficaz cuando se trate de contratos de servicios ocasionales que hayan sido desnaturalizados por parte de las instituciones del sector público, los cuales hayan ocasionado el menoscabo de los derechos constitucionales del accionante y por ende que haya sido víctima de precarización laboral durante la duración del vínculo laboral que sostuvo con la institución en la que laboraba.
Palabras clave
ACCIÓN DE PROTECCIÓN, PRECARIZACIÓN LABORAL, CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES, CONSTITUCIÓN ECUATORIANA DEL 2008.
Citación
Ochoa Cabrera, J. (2024). La acción de protección y la precarización laboral en los contratos de servicios ocasionales. [Trabajo de titulación]. Universidad Católica de Cuenca.
