Diseño de un Sistema informático para la gestión del Talento Humano mediante la programación ágil SCRUM.

dc.contributor.advisorVega Abad, Cesar Remigio
dc.contributor.authorRivera Jácome, Vicente Alexander
dc.contributor.cedula0302540869
dc.coverageLa Troncal - Ecuador
dc.date.accessioned2025-10-27T16:36:17Z
dc.date.available2025-10-27T16:36:17Z
dc.date.issued2025-10-27
dc.descriptionLa presente tesis tiene como principal objetivo el diseño de un sistema informático para la gestión del talento humano, en cual se emplea la metodología ágil Scrum. La propuesta busca optimizar los procesos administrativos en relación con la gestión del personal, por tal motivo el desarrollo del sistema tiene un enfoque único en la etapa de diseño conceptual, sin incluir la implementación del software. Para esto, se empleó Scrum como marco de trabajo ágil, donde se organizó el proceso de diseño en ciclos cortos de prueba, esto dio lugar a realizar mejoras de forma gradual para los requisitos. Como resultado, se obtuvo un diseño detallado del sistema denominado SITATH, el cual permite sacar certificados o documentos de una forma más ágil y eficiente, sin antes olvidar que se esté cumpliendo con los requerimientos previamente identificados y con esto queda por sentado las bases para una futura implementación, de esa manera se contribuye a mejorar la eficiencia de los procesos de gestión de talento humano en la organización.
dc.description.abstractThis thesis primarily aims at designing a computer system for human talent management, using the agile Scrum methodology. The proposal seeks to optimize administrative processes related to talent management. For this reason, the system development focuses exclusively on the conceptual design stage, excluding software implementation. To this end, Scrum was applied as an agile framework, where the design process was organized into short testing cycles, which allowed for gradual improvements to the requirements. As a result, a detailed design of the system, called SITATH, was obtained. This system enables the generation of certificates and documents faster and more efficiently while ensuring compliance with the previously identified requirements. This establishes the foundation for future implementation and enhances the efficiency of human talent management processes within the organization.
dc.description.peer-reviewpares académicos ciegos y revisión de estilo
dc.description.sponsorshipUniversidad Católica de Cuenca.
dc.description.uriTrabajo de investigación
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent82 páginas
dc.identifier.citationRivera Jácome, Vicente Alexander. Diseño de un Sistema informático para la gestión del Talento Humano mediante la programación ágil SCRUM.La Troncal. 2025. 82 páginas. Trabajo de investigación. Universidad Católica de Cuenca. Tecnologías de la Información.
dc.identifier.other12BT2025-TTEC19
dc.identifier.urihttps://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/20899
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Cuenca.es_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAtribución 4.0 Internacionales_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.eses_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Cuencaes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCACUEes_ES
dc.subjectSistema informático
dc.subjectgestión del talento humano
dc.subjectmetodología ágil
dc.subjectScrum
dc.subjectdiseño conceptual
dc.titleDiseño de un Sistema informático para la gestión del Talento Humano mediante la programación ágil SCRUM.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.disciplineTecnologías de la Información.
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Cuenca. Extensión San Pablo de La Troncal. Tecnologías de la Información.
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameIngeniero en Tecnologías de la Información
thesis.degree.programPresencial.

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