Análisis del marco legal respecto al acoso sexual en la legislación laboral Ecuatoriana y el derecho comparado.
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Fecha
2019
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Editor
Universidad Católica de Cuenca.
Resumen
Descripción
El acoso sexual laboral es un fenómeno real, existente y muy extendido en la sociedad, que necesita de importantes y significativas leyes y procedimientos a fin de evitar, combatir y eliminar las consecuencias que provoca en la salud psicológica y física de lo profesional del trabajador víctima del acoso laboral y para la sociedad en general. Además, varios autores que han realizado estudios sobre este fenómeno el que resulta mas propenso a ser la victima, como una discriminación debido a la violación de genero que se encuentra todavía presente en nuestra sociedad. Asimismo, debemos tener presente que el acoso sexual laboral es una manifestación de poder y desigualdad que existe en clases sociales. Por tanto, debe ser tratado desde las perspectivas la primera intentar en la mayor medida posible disminuir los efectos negativos que provoca el acoso sexual aplicando normativas cuyos resultados sean en beneficio en quien lo sufre y la segunda abordar el problema de raíz, es decir, aplicar leyes que sean los más rígidas posibles para el empleador o empleado que intente cometer la acción hacia otra persona al igual que lo hacen paises como España, Perú, Chile y Panamá.
Palabras clave
ACOSO SEXUAL, VÍCTIMA, DESIGUALDAD, EMPLEADO,, EMPLEADOR, LEY
Citación
Jiménez Quito, M. (2019) Análisis del marco legal respecto al acoso sexual en la legislación laboral Ecuatoriana y el derecho comparado.[Trabajo de Investigacion de Grado. Universidad Católica de Cuenca].
