Prevalencia del síndrome de Burnout y factores asociados, en el hospital "Teodoro Maldonado Carbo", Guayaquil, abril-septiembre 2014
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Descripción
El Síndrome de Burnout, es considerado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como un factor de riesgo laboral, afectando al individuo en los aspectos bio, psico, social. Éste Síndrome es frecuente en profesionales que laboran en contacto directo con personas, se halla influenciado por la sobrecarga de trabajo, horas de descanso, servicio en el que trabaja, número de pacientes que atiende.\nObjetivo: determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout y factores asociados en el Hospital Teodoro Maldonado Carbo (HTMC), durante el período Abril - Septiembre 2014.\nMetodología: es un estudio cuantitativo, observacional, descriptivo de corte transversal, la población estuvo constituida por los médicos residentes que laboran en la institución, la muestra se corresponde con el universo de estudio, previo consentimiento informado. La técnica utilizada fue la encuesta, previamente piloteada y el instrumento para la recolección de datos utilizado es el Test de Maslach; los datos se procesaron en el programa estadístico SPSS 15.00 versión evaluación y los resultados se presentan mediante tablas simples y de doble entrada, la asociación de variables se realizó mediante el chi cuadrado.\nResultados: Se determinó la que prevalencia del Síndrome de Burnout, en los residentes se encuentra en un nivel moderado con un 51,6% (49), un nivel alto 48,4% (46).\nConclusiones: los factores asociados que influyen en la presencia de Agotamiento Laboral en los médicos residentes están relacionados con el número de horas seguidas que dedica al trabajo, servicio en el que labora, además de otros factores como tiempo que brinda al descanso diario, tipo de relación laboral y tiempo que tiene con la institución, número de pacientes que atiende diariamente.
Palabras clave
Sindrome De Burnout, Agotamiento Laboral, Estrés Laboral, Desgaste Laboral
