La prescripción extintiva de las acciones laborales frente al principio constitucional de intangibilidad de los derechos del trabajador
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Universidad Católica de Cuenca.
Resumen
This research analyzes the statute of limitations in the Ecuadorian labor sphere and its relationship with the principle of the intangibility of labor rights, as provided in Article 326, paragraph 2, of the Constitution. It examines the contradiction between Article 635 of the Labor Code, which establishes a three-year period for claiming labor rights, and constitutional supremacy, which guarantees the protection, permanence, and progressiveness of those rights. The study includes a doctrinal, normative, and jurisprudential analysis. From a doctrinal perspective, it compares positions that defend the statute of limitations as a guarantee of legal certainty with those that consider it incompatible with the protective nature of labor law. In the normative sphere, it evaluates the constitutional block and international treaties ratified by Ecuador, which require a pro homine interpretation. At the jurisprudential level, decisions of the Constitutional Court and ordinary rulings issued between 2020 and 2025 are analyzed, revealing disparate criteria regarding the application of the statute of limitations. The results show that this concept restricts access to justice and violates the intangibility of labor rights. It is concluded that the statute of limitations must be reinterpreted in accordance with constitutional supremacy and international treaties to ensure the effective protection of workers.
Descripción
La presente investigación analiza la prescripción extintiva en el ámbito laboral ecuatoriano y su relación con el principio de intangibilidad de los derechos laborales, previsto en el artículo 326 numeral 2 de la Constitución. Se examina la contradicción entre el artículo 635 del Código del Trabajo, que fija un plazo de tres años para reclamar derechos laborales, y la supremacía constitucional, que garantiza la protección, permanencia y progresividad de dichos derechos. El estudio abarca un análisis doctrinario, normativo y jurisprudencial. Desde la doctrina, se confrontan posturas que defienden la prescripción como garantía de seguridad jurídica con aquellas que la consideran incompatible con la naturaleza tuitiva del derecho laboral. En el ámbito normativo, se evalúa el bloque de constitucionalidad y los tratados internacionales ratificados por el Ecuador, los cuales demandan una interpretación pro homine. A nivel jurisprudencial, se analizan decisiones de la Corte Constitucional y fallos ordinarios emitidos entre 2020 y 2025, evidenciando criterios dispares sobre la aplicación de la prescripción. Los resultados muestran que esta figura restringe el acceso a la justicia y vulnera la intangibilidad de los derechos laborales. Se concluye que la prescripción extintiva debe reinterpretarse conforme a la supremacía constitucional y tratados internacionales con el fin de garantizar la protección efectiva del trabajador
Palabras clave
PRESCRIPCIÓN EXTINTIVA, PRINCIPIO DE INTANGIBILIDAD, CONSTITUCIÓN DEL ECUADOR, TRATADOS INTERNACIONALES, , CÓDIGO DEL TRABAJO
Citación
Peralta Viñanzaca, L. y Jadán Lucero, C. (2025). La prescripción extintiva de las acciones laborales frente al principio constitucional de intangibilidad de los derechos del trabajador [Trabajo de titulación]. Universidad Católica de Cuenca.
