Licencia por dismenorrea para mujeres de edad fértil que prestan servicios laborales en Ecuador
Fecha
2023
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Editor
Universidad Católica de Cuenca.
Resumen
Dysmenorrhea is a gynecological disease that affects a large number of women of childbearing age, characterized by the presence of chronic pelvic pain during the menstrual period, becoming disabling enough to negatively affect the daily activity of the woman, limiting their actions in the social, personal and professional sphere. Through the study of comparative regulations of countries in Asia, Europe and Latin America, where leave for painful menstruation has already been approved or discussed, the feasibility of increasing paid leave for three days a month for women who provide labor services in Ecuador, who medically demonstrate suffering from dysmenorrhea. In such a way that the Ecuadorian State guarantees the full exercise of rights, ensuring the well-being of women, reconciling their right to health and work, since it offers the possibility of justified absence without any repercussion of their labor rights.
Descripción
La dismenorrea es una enfermedad ginecológica, que afecta a una gran cantidad de mujeres en edad fértil, se caracteriza por la presencia de dolor pélvico crónico durante el periodo menstrual, llegando a ser lo suficientemente incapacitante como para afectar de forma negativa la actividad cotidiana de la mujer, limitando su accionar en el ámbito social, personal y profesional. Mediante el estudio de normativa comparada de países de Asia, Europa y Latinoamérica, donde ya se ha aprobado o discutido la licencia por menstruaciones dolorosas, se analizará la viabilidad de incrementar una licencia remunerada por tres días al mes para las mujeres que prestan servicios laborales en Ecuador, que demuestren médicamente padecer dismenorrea. De tal manera que el Estado Ecuatoriano garantice el pleno ejercicio de los derechos, asegurando el bienestar de la mujer, conciliando su derecho a la salud y al trabajo, ya que brinda la posibilidad de ausentarse de manera justificada sin ninguna repercusión de sus derechos laborales.
Palabras clave
dismenorrea, incapacidad, licencia, servicios laborales
Citación
Arízaga Montalván, B. y Tenesaca Lupercio, T. (2023). Licencia por dismenorrea para mujeres de edad fértil que prestan servicios laborales en Ecuador. [Trabajo de titulación]. Universidad Católica de Cuenca.
