La indebida aplicación de los contratos de prestación de servicios como medios para la explotación laboral en el contexto actual ecuatoriano.
Archivos
Fecha
2025
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Católica de Cuenca.
Resumen
In Ecuador, there are numerous employment contracts that enable the hiring and performance of professionals in specific fields. These contracts grant rights upon their execution in accordance with the country’s current regulations. Among these contracts are service provision contracts related to the execution of a specific project. Within these contracts, certain flaws establish labor violations of workers' rights. To date, there is no regulation regarding how workers performing certain tasks should be protected.
Through an analytical study and qualitative methodology, the research identifies the violation of labor rights and proposes professional prevention measures to defend and enforce these rights across various employment sectors where workers are hired. Additionally, emphasis is placed on the application of international and local regulations to determine the rights violated under these types of contracts. Several solutions and recommendations are presented to prevent labor rights violations based on the implementation of international regulations that could serve as a precedent in our legal framework to protect the rights of those considered the weaker party in the employment relationship—particularly those who lack any stipulation within Ecuador's legal system.
Descripción
En el Ecuador existe un sin número de contratos de trabajos que permiten la contratación y desempeño de profesionales relacionadas a ciertas ramas, dichos contratos llegan a producir derechos al momento de su celebración debido a la normativa vigente que tenemos en el país, dentro de dichos contratos tenemos los de la prestación de servicios que son relacionados a la ejecución de determinada obra, dentro de estos contratos existen ciertas fallas que llegan a establecer vulneraciones laborales en los derechos de los trabajadores que a día de hoy no llegan a tener regulación alguna de cómo se debe dar protección a los trabajadores que desempeñan determinada labor.
Se da a su vez mediante un estudio analítico y una metodología cualitativa el establecimiento de cuáles son los derechos que llegan a vulnerarse de los trabajadores y una prevención profesional para llegar a defender e implementar los derechos vulnerados en distintas ramas por la que llegan a ser contratados los trabajadores, así como también se hace énfasis en el uso de normativa internacional y local para determinar los derechos vulnerados en este tipo de contratos, se presentan de igual forma las diversas soluciones y recomendaciones que pueden aplicarse para prevenir vulneraciones laborales en base a la aplicación de normativa internacional que puede servir como precedente en nuestro medio para que se protejan los derechos de aquellos que son considerados la parte débil de la relación laboral y en este caso quienes no gozan de estipulación alguna en los cuerpos normativos del Ecuador.
Palabras clave
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, VULNERACIÓN LABORAL, VULNERABILIDAD LABORAL, EXPLOTACIÓN LABORAL, TRABAJO DIGNO
Citación
Martínez Almachi, J. (2025). La indebida aplicación de los contratos de prestación de servicios como medios para la explotación laboral en el contexto actual ecuatoriano. [Trabajo de titulación]. Universidad Católica de Cuenca.