Efectividad y aceptación de la realidad virtual en trabajadores capacitados por una consultora de seguridad industrial en Quito, Ecuador
| dc.contributor.advisor | Andrade Cordero, Celio | |
| dc.contributor.author | Guano Rengifo , Jessica Yessenia | |
| dc.contributor.other | Astudillo Ortiz, Esteban | |
| dc.coverage | Cuenca-Ecuador | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-03T19:51:40Z | |
| dc.date.available | 2026-06-03T19:51:40Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.description | Con el paso de los años y con el desarrollo de la tecnología, la inclusión de herramientas innovadoras en la formación en seguridad y salud en el trabajo es una oportunidad para mejorar continuamente los procesos de formación en actividades de alto riesgo. Este estudio analiza la efectividad y adopción de la realidad virtual VR como herramienta de capacitación en riesgos laborales impartida por una consultora de seguridad industrial en Quito. Por ello, se evaluó cómo la simulación inmersa y la gamificación permiten a los participantes comprender, retener conocimientos y aplicar medidas preventivas antes de llevar a cabo actividades de alto riesgo en un entorno seguro. Se utilizó un cuestionario de respuesta en escala Likert de 5 puntos, centrándose únicamente en los 116 participantes que realizaron VR en su entrenamiento. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo con un diseño descriptivo correlacional. Los resultados muestran una correlación muy positiva entre la experiencia formativa con realidad virtual y la adopción de esta herramienta en el proceso de aprendizaje (rho=0,079; IC 95 %: 0,682–0,849; p < 0,001). Estos resultados muestran que una percepción favorable del contenido, metodología, recursos de aprendizaje, usabilidad y uso del simulador se asocia con un mayor deseo de recomendar la formación con realidad virtual. Podemos concluir que es una percepción aceptada y positiva como estrategia eficaz para establecer la formación en prevención de riesgos laborales. | |
| dc.description.uri | Trabajo de investigación | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format.extent | 15 páginas | |
| dc.identifier.citation | Guano-Rengifo, J. Y., & Andrade-Cordero, C. F. (2026). Innovación en la formación de Riesgos Laborales: Efectividad y aceptación de la Realidad Virtual en trabajadores capacitados por una consultora de seguridad industrial en Quito, Ecuador . MQRInvestigar, 10(2), e251. https://doi.org/10.56048/MQR.2026.e251 | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.56048/MQR.2026.e251 | |
| dc.identifier.journal | MQRInvestigar | |
| dc.identifier.other | 19BT-2026-SS64 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/22432 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Católica de Cuenca | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Universidad Catolica de Cuenca , UCACUE | |
| dc.subject | REALIDAD VIRTUAL; CAPACITACIÓN; RIESGOS LABORALES; SEGURIDAD INDUSTRIAL; INNOVACIÓN EDUCATIVA. | |
| dc.title | Efectividad y aceptación de la realidad virtual en trabajadores capacitados por una consultora de seguridad industrial en Quito, Ecuador | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| thesis.degree.discipline | Maestría En Salud Y Seguridad Ocupacional Con Mención En Prevención De Los Riesgos Laborales | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Cuenca. Dirección de Posgrado | |
| thesis.degree.level | Maestría | |
| thesis.degree.program | En linea |
