Factores psicosociales que afectan en el desempeño del personal de salud en los centros de hemodiálisis en Latinoamérica
Cargando...
Fecha
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Católica de Cuenca
Resumen
Descripción
En Ecuador, el personal de salud que labora en servicios de hemodiálisis enfrenta una atención continua a pacientes crónicos, lo que incrementa los niveles de presión psicológica, fatiga emocional y riesgo de burnout, afectando su desempeño laboral. El propósito de esta investigación fue analizar basándonos en la evidencia probada disponible sobre los factores psicosociales que disminuyen el desempeño del trabajador sanitario en los centros de hemodiálisis en Latinoamérica, mediante una evidencia científica de los periodos 2020-2025 y complementada con un referente clásico del 2017. La indagación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, con un alcance histórico-documental, mediante el análisis, interpretación y síntesis crítica de artículos científicos publicados en los últimos cinco años. Las conclusiones revelan que la sobrecarga laboral, el estrés psicológico, la insuficiencia de apoyo social y las debilidades en el liderazgo inciden negativamente en el bienestar del personal y en su desempeño laboral. Asimismo, se identificó que la adecuada gestión de los recursos laborales contribuye a mitigar el impacto de las demandas excesivas. Se concluye que evaluación e intervención psicosocial, es fundamental para fortalecer el ejercicio del trabajador sanitario y brindar una atención óptima en los servicios de hemodiálisis.
Palabras clave
RIESGOS PSICOSOCIALES; DESEMPEÑO LABORAL; PERSONAL DE SALUD; HEMODIÁLISIS; ESTRÉS LABORAL
Citación
Campoverde-Avila, G. I., & Martinez-Vega, A. P. (2026). Factores psicosociales que afectan en el desempeño del personal de salud en los centros de hemodiálisis en Latinoamérica. MQRInvestigar, 10(2), e296. https://doi.org/10.56048/MQR.2026.e296
