La vulneración del derecho al trabajo y el desarrollo social por el principio de publicidad en los procesos laborales en el Ecuador.
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Editor
Universidad Católica de Cuenca.
Resumen
Throughout the history of Ecuador, we have been able to evidence a great problem regarding the violation of labor rights, this due to the existence of the principle of publicity in labor processes, since it is evident that these actions within these processes negatively affect workers and society as a whole. These facts give rise to acts of corruption, labor discrimination and nepotism. Following the aforementioned, in Ecuadorian society there have been cases of injustice and inequality that can be avoided by limiting public supervision of labor processes since here are extremely substantial labor rights that require the protection of the justice system to have absolute confidence on the part of the worker to resort to it when there are facts that disturb labor rights. Therefore, it is important an approach where a balance is struck between the need for the protection of labor rights only for the parties, thus ensuring the protection of labor rights, but above all the dignity of workers, resulting in the promotion of a more just society and social development.
Descripción
A lo largo de la historia laboral dentro del Ecuador, hemos podido evidenciar una gran problemática referente a la violación de los derechos laborales, esto debido a la existencia del principio de la publicidad en los procesos laborales, ya que es evidente que estas acciones dentro de estos procesos afectan negativamente a los trabajadores y a la sociedad en su conjunto. Estos hechos dan lugar a que se generen actos de corrupción, discriminación en el ámbito laboral y el nepotismo. Tras lo antes mencionado, en la sociedad ecuatoriana se han dado casos de injusticia y desigualdad que se pueden evitar limitando la supervisión pública de los procesos laborables ya que aquí están derechos laborables sumamente sustanciales que requieren la protección del sistema de justicia para tener la confianza absoluta por parte del trabajador de recurrir a la misma cuando existan hechos que perturben los derechos laborables. Por ende; es importante un enfoque que de origen a un equilibrio entre la necesidad hacia la protección de la clase trabajadora, sean administrativos, industriales, artesanales y sus derechos dentro de esta relación de dependencia laboral, haciendo que los procesas sean de interés e incumbencia de las partes que conforman el mismo, garantizando así la protección tanto de sus derechos como su integridad social, pero sobre todo la dignidad de los trabajadores, teniendo como resultado el fomento de una sociedad más justa y el desarrollo social.
Palabras clave
DERECHOS, DESARROLLO SOCIAL, INFORMACIÓN LABORAL, CONFIDENCIALIDAD, VULNERACIÓN, PROCESOS
Citación
Molina Ochoa, P. y Romero Guaillasaca, R. (2023). La vulneración del derecho al trabajo y el desarrollo social por el principio de publicidad en los procesos laborales en el Ecuador. [Trabajo de titulación]. Universidad Católica de Cuenca.
