Evaluación de liderazgo transformacional y transaccional de los docentes en el modelo de negocios de la Universidad Católica de Cuenca Extensión San Pablo de La Troncal en el periodo 2018.

dc.contributor.advisorPesantez Molina, Wilson Geovanny
dc.contributor.authorBuñay Crespo, Katherine Viviana
dc.coverageLa Troncal - Ecuadores_ES
dc.date.accessioned2021-02-10T02:08:34Z
dc.date.available2021-02-10T02:08:34Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractEl presente trabajo de titulación tuvo como objetivo realizar una evaluación del perfil de liderazgo transformacional o transaccional que predomina en los docentes en el modelo de negocio de la Universidad Católica de Cuenca extensión San Pablo de la Troncal y su relación con las variables de resultado: satisfacción, esfuerzo extra y efectividad, mediante el modelo de Bass y Avolio. Se utilizó un diseño de tipo correlacional. Se utilizó un enfoque mixto de tipo correlacional y su diseño fue no experimental y transversal; con una muestra de 34 docentes y 86 estudiantes, a quienes se les aplico cuestionarios del Multifactor Leadership Questionaire (MLQ 1985). Los datos procesados, mediante el uso de la estadística descriptiva a través del programa estadístico informático SPSS versión 19. El análisis de los resultados demuestra que el estilo de liderazgo que predominan los docentes desde la autopercepción de los docentes y la percepción de los estudiantes es el liderazgo transformacional y es quien causa mayor impacto en las variables de resultados, también se evidencio entre los hallazgos más resaltantes que los docentes son motivadores, estimulan a los estudiantes y manejan una buena comunicación dentro de la universidad.es_ES
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent122 páginas.es_ES
dc.identifier.citationBuñay Crespo, Katherine Viviana. Evaluación de liderazgo transformacional y transaccional de los docentes en el modelo de negocios de la Universidad Católica de Cuenca Extensión San Pablo de La Troncal en el periodo 2018. La Troncal. 122p. 2018. Trabajo de investigación. Universidad Católica de Cuenca. Ingeniería Empresarial.es_ES
dc.identifier.other12BT2018-TEMP24
dc.identifier.urihttps://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/8457
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Cuenca.es_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.eses_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Cuencaes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCACUEes_ES
dc.subjectLiderazgoes_ES
dc.subjectLiderazgo Transaccionales_ES
dc.subjectUniversidades_ES
dc.titleEvaluación de liderazgo transformacional y transaccional de los docentes en el modelo de negocios de la Universidad Católica de Cuenca Extensión San Pablo de La Troncal en el periodo 2018.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplineIngeniería Empresarial.es_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Cuenca. Extensión San Pablo de La Troncal. Unidad Académica de Administración.es_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameIngeniera Empresariales_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES
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