La prohibición de despido y la declaratoria de ineficaz a las personas trabajadoras con enfermedades catastróficas
| dc.contributor.advisor | Carpio Flores, Luis Manuel | |
| dc.contributor.author | Calle Urdiales, Lauro Rodrigo | |
| dc.contributor.cedula | 1900622612 | es_ES |
| dc.coverage | Cuenca – Ecuador | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2020-08-13T18:04:53Z | |
| dc.date.available | 2020-08-13T18:04:53Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description | Este trabajo de investigación se encamina hacia los derechos de los trabajadores al momento de un despido intempestivo, el Código de Trabajo establece el despido ineficaz como una garantía hacia un determinado grupo de personas, que permite al trabajador escoger entre reincorporarse a sus labores o en su defecto recibir las indemnizaciones correspondientes. En la investigación se realiza un análisis separado del despido intempestivo, la forma de declarar ineficaz y a quienes beneficia esta figura legal; de la misma forma se determina cuáles serían los derechos que se les garantizarían a las personas objeto del estudio. Concluyendo que, la normativa laboral actual no establece el beneficio del despido ineficaz para las personas trabajadoras que aun padeciendo de enfermedades catastróficas cuentan con la vitalidad de trabajar, evidenciando la plena necesidad de incorporar una reforma al Código del Trabajo para establecer este beneficio en favor de este grupo de atención prioritaria. | es_ES |
| dc.description.resumen | This research work is directed towards the rights of workers at the time of an untimely dismissal, the Labor Code establishes ineffective dismissal as a guarantee towards a group of people, which allows the worker to choose between reincorporating his work or his work. defect receive the corresponding compensation. In the investigation a separate analysis is made of untimely dismissal, the way to declare ineffective and to whom this legal figure benefits; in the same way it is determined which would be the rights that would be guaranteed to the people object of the study. Concluding that, current labor regulations do not establish the benefit of ineffective dismissal for workers who still suffer from catastrophic illnesses have the vitality to work, evidencing the full need to incorporate a reform of the Labor Code to establish this benefit in favor of this group of priority attention. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.format.extent | iii+38p+5h+18p+8h. | es_ES |
| dc.identifier.citation | 13BT-D2018-AB20 | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/4575 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es | |
| dc.source | Universidad Católica de Cuenca | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCACUE | es_ES |
| dc.subject | Despido Ineficaz | es_ES |
| dc.subject | Enfermedades Catastroficas | es_ES |
| dc.subject | Adecuada Indemnizacion | es_ES |
| dc.title | La prohibición de despido y la declaratoria de ineficaz a las personas trabajadoras con enfermedades catastróficas | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
| thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
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