Identificación del clima laboral y estrategias para el desarrollo del competencias, caso consejo de gestión de aguas de la Cuenca Paute

dc.contributor.advisorGordón Pesantez, Marco Giovannyes_ES
dc.contributor.authorTorres Torres, Priscila del Carmenes_ES
dc.contributor.cedula103035697
dc.coverageCuenca – Ecuador
dc.date.accessioned2020-08-13T17:54:48Z
dc.date.available2020-08-13T17:54:48Z
dc.date.issued2010es_ES
dc.description.degreeIngeniero Comerciales_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extentXII, 85 p.es_ES
dc.identifier.other8BT2010 - TCOM47es_ES
dc.identifier.urihttps://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/3307
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Cuenca. Ingeniería Comerciales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Católica de Cuencaes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCACUEes_ES
dc.subjectCuenca
dc.subjectPaute
dc.subjectEstrategias
dc.subjectClima Laborales_ES
dc.titleIdentificación del clima laboral y estrategias para el desarrollo del competencias, caso consejo de gestión de aguas de la Cuenca Pautees_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
thesis.degree.disciplineIngeniería Comerciales_ES
thesis.degree.grantorComerciales_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameIngeniero Comercial
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