Síndrome de Burnout en el personal de salud asociado a Covid-19
Fecha
2022
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Editor
Universidad Católica de Cuenca.
Resumen
Burnout syndrome is presented as a response to chronic occupational stress in front-line health professionals in the face of the SARS-COV-2 virus, whose development is linked to ineffective response to the use of coping strategies for occupational stressors. Objective: To carry out a literature review on Burnout Syndrome in health personnel associated with COVID-19. Methodology: A bibliographic search was carried out in scientific databases such as Scopus, Proquest, Science Direct, Ovid, Taylor & Francis, Web of Science, Pubmed, Scielo, Dialnet, and institutional pages associated with the health area, including 56 documents of which 18 were used in the introduction and 47 answered the research questions. Results: From the data analyzed, a higher prevalence of Burnout was found in Saudi Arabia with 75%; as for the predisposing factors to its appearance, it is associated with a greater workload, use of protective clothing; among the main symptoms are: headache, insomnia, lack of concentration, suicidal ideas, decreased productivity; likewise, the therapeutic approach is based on the use of behavioral therapies or prevention programs and finally, as a recommendation, the promotion, and prevention of this syndrome in health institutions and personal practices is suggested. Conclusion: Burnout syndrome associated with COVID-19 has come to affect health personnel at the physical, psychological-behavioral, and occupational levels; there are a variety of therapies around it.
Descripción
El Síndrome de Burnout, se presenta como una respuesta al estrés crónico laboral en los profesionales de salud de primera línea de atención frente al virus SARS-COV-2, cuyo desarrollo se vincula a una respuesta ineficaz al uso de estrategias de afrontamiento de estresores laborales. Objetivo: Realizar una revisión bibliográfica sobre el Síndrome de Burnout en el personal de salud asociado a COVID-19. Metodología: Se efectuó una búsqueda bibliográfica en bases de datos científicas como: Scopus, Proquest, Science Direct, Ovid, Taylor & Francis, Web of Science, Pubmed, Scielo, Dialnet y páginas institucionales asociadas al área de la salud, incluyéndose 56 documentos de los cuales 18 fueron usados en la introducción y 47 respondieron a las preguntas de investigación. Resultados: De los datos analizados se presentó mayor prevalencia de Burnout en Arabia Saudita con 75%; en cuanto a los factores predisponentes a su aparición se asocia mayor carga laboral, uso de prendas de protección; entre los principales síntomas se encuentran: cefalea, insomnio, falta de concentración, ideas suicidas, disminución de la productividad; de igual forma el abordaje terapéutico se basa en el uso de terapias conductuales o programas de prevención y finalmente como recomendación se sugiere la promoción y prevención de este síndrome en instituciones sanitarias y prácticas personales. Conclusión: El Síndrome de Burnout asociado al COVID-19 ha llegado a afectar al personal de salud a nivel físico, psicológico-conductual y laboral; existiendo una variedad de terapias entorno al mismo.
Palabras clave
Burnout, Covid-19, Síndrome, Personal de salud
Citación
Vancouver
