Factores psicosociales correlacionales con la productividad laboral de trabajadores públicos y privados de latinoamérica

Andrade Delgado, Damaris Caroline

Factores psicosociales correlacionales con la productividad laboral de trabajadores públicos y privados de latinoamérica

dc.contributor.advisor	Garate Aguirre, Juan
dc.contributor.author	Andrade Delgado, Damaris Caroline
dc.coverage	Cuenca-Ecuador
dc.date.accessioned	2025-08-02T20:24:05Z
dc.date.available	2025-08-02T20:24:05Z
dc.date.issued	2025
dc.description	Esta investigación se enmarca en el paradigma subjetivo-interpretativo y pretende responder al problema científico: ¿Qué factores psicosociales están correlacionados con la productividad laboral de los trabajadores públicos y privados de Latinoamérica? El objetivo es determinar los factores psicosociales que están correlacionados con la productividad laboral de los trabajadores públicos y privados de Latinoamérica. La metodología se basa en una revisión literaria tomando estudios de revisión y resultados publicados en revistas científicas que se encuentran en bases de datos como: Scopus, Scielo, Redalyc, Dialnet, Latindex, Google Académico, entre otros. Se analizaron 50 artículos y se elaboró una matriz de congruencia con la información de las bases de datos científicas, las revistas revisadas, el autor (es) con el respectivo año, categorías rastreadas y resúmenes de hallazgos a nivel teórico. Las categorías analizadas son: estrés laboral, clima organizacional, satisfacción laboral, acoso laboral; que se estudiaron contra el fenómeno de investigación: productividad laboral. Los resultados indican que el clima organizacional, el liderazgo, la satisfacción laboral y el estrés laboral tienen una relación significativa con la productividad laboral en trabajadores del sector público y privado de Latinoamérica. Se concluye que actuar positivamente sobre los factores psicosociales estudiados se trasformará en aumento de la productividad laboral.
dc.description.uri	Trabajo de investigación
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	25 páginas
dc.identifier.citation	Andrade-Delgado, D. C., & Garate-Aguirre, J. C. (2025). Factores psicosociales correlacionados con la productividad laboral de trabajadores públicos y privados de Latinoamérica . MQRInvestigar, 9(1), e303. https://doi.org/10.56048/MQR20225.9.1.2025.e303
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.56048/MQR20225.9.1.2025.e303
dc.identifier.journal	MQRInvestigar
dc.identifier.other	19BT-2025-SS64
dc.identifier.uri	https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/20493
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Cuenca
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source	Universidad Catolica de Cuenca , UCACUE
dc.subject	LABOR PRODUCTIVITY; WORK ENVIRONMENT; LEADERSHIP; JOB SATISFACTION; JOB STRESS; WORKPLACE STRESS
dc.title	Factores psicosociales correlacionales con la productividad laboral de trabajadores públicos y privados de latinoamérica
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
thesis.degree.discipline	Maestría En Salud Y Seguridad Ocupacional Con Mención En Prevención De Los Riesgos Laborales
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Cuenca. Unidad Académica de Posgrado
thesis.degree.level	Maestría
thesis.degree.program	En linea