La vulneracion del derecho a la igualdad y no discriminacion de las personas con discapacidad en los contratos de modalidad ocasional y su inestabilidad laboral en el sector publico.

Saquicela Vera, María Gabriela

La vulneracion del derecho a la igualdad y no discriminacion de las personas con discapacidad en los contratos de modalidad ocasional y su inestabilidad laboral en el sector publico.

dc.contributor.advisor	Ochoa Rodríguez, Fernando Esteban
dc.contributor.author	Saquicela Vera, María Gabriela
dc.contributor.cedula	1716389331	es_ES
dc.coverage	Cuenca - Ecuador	es_ES
dc.date.accessioned	2023-01-12T00:20:35Z
dc.date.available	2023-01-12T00:20:35Z
dc.date.issued	2022
dc.description	Durante la elaboración del presente trabajo, se analizará la vulneración de derechos fundamentales que las personas tenemos reconocidos en nuestra Constitución y demás normativas, de ellos considero dos los más importantes como lo es el derecho a la igualdad y el derecho de no discriminación; de forma especial con respecto de las personas con discapacidad dentro del área laboral, como lo es en los contratos de modalidad ocasional y su inestabilidad dentro del sector público; para todo esto se realizara un estudio y posterior análisis minucioso sobre la problemática de estas personas frente a la búsqueda de empleos o trabajos o su permanencia en ellos, a más de todo esto, se precederá a realizar una revisión de jurisprudencia y doctrina correspondiente al tema. De la investigación realizada, se procederá a demostrar y destacar el gran índice de personas con discapacidad que son discriminadas, también sus derechos vulnerados frente a la de otras personas de nuestro país, todo esto en su mayoría se diría que se presenta, por la falta de conciencia, educación , razones sociales, creencias ideológicas de la sociedad que ha creado brechas sociales a través de los años y todo esto ha tomado fuerza hasta la fecha, en donde ni los gobiernos, ni la gente ha logrado erradicarlas.	es_ES
dc.description.abstract	During the elaboration of this work, we will analyze the violation of fundamental rights that people have recognized in our Constitution and other regulations. Then, two of them were considered the most important: the right to equality and the right to nondiscrimination, especially regarding people with disabilities in the labor area, such as occasional contracts and their instability within the public sector; for all this, a study and subsequent detailed analysis will be made on these people’s problems in the search for jobs or employment or their permanence in them; in addition to all this, a review of jurisprudence and doctrine on the subject will be carried out. From the conducted research, the high rate of people with disabilities who are discriminated against and whose rights are violated compared to other people in our country will be demonstrated and highlighted. All this is primarily due to a lack of awareness, education, social reasons, and ideological beliefs that have created social gaps over the years. All this has taken force to date, but neither governments nor people have managed to eradicate them.	es_ES
dc.description.uri	Trabajo de investigación	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.format.extent	55 Paginas	es_ES
dc.identifier.citation	Saquicela Vera, M. (2022) La vulneración del derecho a la igualdad y no discriminacion de las personas con discapacidad en los contratos de modalidad ocasional y su inestabilidad laboral en el sector publico.[Trabajo de Investigación de Grado. Universidad Católica de Cuenca].	es_ES
dc.identifier.issn	13BT-D2022-AB-97
dc.identifier.uri	https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/13327
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Católica de Cuenca.	es_ES
dc.relation	Trabajo de Investigación	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es	es_ES
dc.source	Universidad Católica de Cuenca	es_ES
dc.source	Repositorio Institucional - UCACUE	es_ES
dc.subject	Trabajo	es_ES
dc.subject	Persona con Discapavidad	es_ES
dc.subject	Vulneración de Derechos	es_ES
dc.title	La vulneracion del derecho a la igualdad y no discriminacion de las personas con discapacidad en los contratos de modalidad ocasional y su inestabilidad laboral en el sector publico.	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_ES
thesis.degree.discipline	Derecho	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Cuenca . Unidad Académica de Ciencias Sociales	es_ES
thesis.degree.level	Título Profesional	es_ES
thesis.degree.name	ABOGADA DE LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA DE LA REPUBLICA	es_ES
thesis.degree.program	Presencial	es_ES