El proceso de gestión integral del talento humano basado en los modelos de la planificación estratégica de los recursos humanos y su influencia en el rendimiento profesional, en relación con la realidad de la constructoria Pate C.A de la ciudad de Quito, en el período 2011-2013

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dc.contributor.advisorZamora Zamora, Edgar Geovanny
dc.contributor.advisorRamón Poma, Glenda Marisela
dc.contributor.authorVásquez Varela, Wimper Gerardo
dc.contributor.cedula1600489148es_ES
dc.coverageCuenca – Ecuadores_ES
dc.date.accessioned2020-08-13T17:45:57Z
dc.date.available2020-08-13T17:45:57Z
dc.date.issued2014
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent202 p.es_ES
dc.identifier.other3BT 2014 Com3
dc.identifier.urihttps://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/2241
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Católica de Cuencaes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCACUEes_ES
dc.subjectTalento Humanoes_ES
dc.subjectPlanificación Estratégicaes_ES
dc.subjectConstructora Pate C.Aes_ES
dc.subjectMercadotecnia De Ralph Mrozes_ES
dc.titleEl proceso de gestión integral del talento humano basado en los modelos de la planificación estratégica de los recursos humanos y su influencia en el rendimiento profesional, en relación con la realidad de la constructoria Pate C.A de la ciudad de Quito, en el período 2011-2013es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
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