Síndrome de burnout en el personal de salud del Hospital General de Macas de enero a julio del 2017.

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dc.contributor.advisorRamírez Palacios, María Eulalia
dc.contributor.authorBravo Ramírez, Pablo David
dc.contributor.cedula10490573es_ES
dc.coverageCuenca – Ecuadores_ES
dc.date.accessioned2020-08-13T18:33:39Z
dc.date.available2020-08-13T18:33:39Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionEl síndrome de Burnout es una patología producto de factores crónicos, afecta a profesionales que realizan actividades laborales relacionadas con otras personas, entre estos pueden ser docentes, empleados públicos, privados y de manera especial a trabajadores de la salud quienes permanentemente tienen la obligación de mantener un vínculo importante y responsable con diferentes personas, esta afección en general tiene consecuencias negativas. Visto desde una perspectiva biopsicosocial para Maslach y Jackson el problema del burnout está relacionado con el agotamiento emocional, la despersonalización y la realización personal, formando así un síndrome tridimensional afectando tanto a quien atiende como a quien es atendido, por tal motivo en esta investigación se identificará la prevalencia del burnout en el Hospital General de Macas, el grado de afectación emocional, personal y de relación, así como la verificación de variables en donde se puede determinar el porcentaje de burnout como ejemplo en diferentes profesionales de salud como médicos tratantes, residentes o internos.\nMateriales y métodos: Es un estudio descriptivo, cuantitativo transversal, el universo se correlaciona con la muestra, el instrumento de medida fue el “Inventario Burnout de Maslach” (MBI) el cual se aplicó a todo el personal de la salud que labora en dicha institución, al igual que una encuesta adicional para el análisis sociodemográfico. Los datos se procesaron en el programa IBM SPSS 22.0 versión evaluación.\nResultados: La población de estudio estuvo conformada por 118 profesionales de Salud del Hospital General de Macas, entre ellos, médicos tratantes, residentes, internos de medicina, enfermeros e internos de enfermería, de los cuales 62 presentan el Síndrome de Burnout (corresponden al 52% del total de investigados), de acuerdo a las subescalas que contempla el síndrome de burnout, se observa más prevalencia en la falta de realización con un 42% que corresponde a 49 personas.es_ES
dc.description.resumenThe burnout syndrome is a pathology, product of chronic stress problems; it affects the professionals whose work activities include people interaction; such as docent, public and private employees, but especially health care providers who permanently have the responsibility of keeping an important and trustworthy link with different people. Generally, this syndrome has negative consequences. Viewed from a bio-psycho-social perspective, for Maslach and Jackson, the burnout issue is related with emotional fatigue, depersonalization and personal satisfaction, thus forming a three-dimensional syndrome affecting both the care provider and receiver; therefore, this research identifies, at Macas General Hospital, the burnout syndrome prevalence, the level of emotional, personal and relationship impairment, as well as to verify variables such as, in which professionals the highest burnout percentage is given disregard of being attending physicians, residents or interns.\nMaterials and methodology: It is a descriptive, quantitative cross-sectional study, the universe is correlated with the sample, the measurement instrument was the "Maslach Burnout Inventory" (MBI) applied to all health personnel working in that institution, as well as a survey for sociodemographic analysis. The data was processed in the IBM SPSS 22.0 Evaluation Version program.\nResults: The study population consisted of 118 Health professionals from the General Hospital of Macas, among them, treating doctors, residents, medical interns, nurses and nursing interns, of whom 62 had Burnout Syndrome (correspond 52 % of the total of investigated), according to the subscales that contemplates the burnout syndrome, is observed a higher prevalence in the lack of realization with 42% that corresponds to 49 people.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent50 p.es_ES
dc.identifier.other9BT2017-MTI68
dc.identifier.urihttps://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/7672
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Cuencaes_ES
dc.rightsAtribución 4.0 Internacional
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Católica de Cuencaes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCACUEes_ES
dc.subjectBurnoutes_ES
dc.subjectDespersonalizaciones_ES
dc.subjectAgotamiento Emocionales_ES
dc.subjectTrabajadores De La Saludes_ES
dc.titleSíndrome de burnout en el personal de salud del Hospital General de Macas de enero a julio del 2017.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
thesis.degree.disciplineUniversidad Católica de Cuencaes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
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