Sobrecarga laboral en el personal de salud durante la pandemia

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dc.contributor.advisorCordero Zumba, Nancy Beatriz
dc.contributor.authorCódova González, Cristian Oswaldo
dc.contributor.authorInga Lojano, Marco Antonio
dc.contributor.cedula0302503685es_ES
dc.contributor.cedula0302610399es_ES
dc.contributor.other-, -
dc.coverageAzogues - Ecuadores_ES
dc.date.accessioned2022-05-18T22:54:19Z
dc.date.available2022-05-18T22:54:19Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractAntecedentes: El personal de salud se ha mantenido brindando atención directa, trabajando jornadas extremadamente largas provocando un ambiente negativo entre compañeros debido a la sobrecarga laboral. Objetivos: Analizar evidencia científica de la sobrecarga laboral en el personal de salud durante la pandemia (COVID-19). Métodos: Se realizó una revisión bibliográfica sistemática, por lo que se puso en práctica las sugerencias del método PRISMA. Estrategia de búsqueda: Para la recolección de datos se usó las bases científicas Scopus, Scielo, Pubmed, lilacs, Redalyc, Tylor & francis. Criterios de inclusión: Estudios en español, inglés, años de publicación entre 2020 y 2021. Criterios de exclusión: Artículos fuera de los años mencionados, imposibilidad para recuperar el texto completo del artículo, artículo repetido de una búsqueda anterior, artículo que no sea de bases científicas reconocidas. Resultados: Como datos más relevantes tras analizar los artículos reflejan que los trabajadores de la salud en China el 38.4% presento insomnio, Irán 45% estrés, Noruega 46% ansiedad, Colombia 68% ansiedad, Perú 98% estrés y Ecuador 94.8% síndrome de burnout, en cuanto a las consecuencias la mediana presentó los siguientes valores en sobrecarga laboral 1.00, ansiedad 1.00, depresión 1.00, insomnio 0.500, síndrome de burnout 0.00, estrés 1.00, angustia 0.00, agotamiento físico y mental 0.500. Conclusión: Se pudo identificar que las consecuencias de la sobrecarga laboral durante la pandemia en el personal de salud son diversas, encontrando que la mayoría presento problemas emocionales.es_ES
dc.description.peer-review-es_ES
dc.description.sponsorship-es_ES
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extentix, 66 páginases_ES
dc.identifier.citationCódova González, C O; Inga Lojano, M A ( 2022) Sobrecarga laboral en el personal de salud durante la pandemia. Universidad Católica de Cuenca.es_ES
dc.identifier.doi-es_ES
dc.identifier.journal-es_ES
dc.identifier.other10BT2022-TEnf-6
dc.identifier.urihttps://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/10211
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Cuenca.es_ES
dc.relation-es_ES
dc.relation.ispartofseries-;-
dc.relation.uri-es_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.eses_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Cuencaes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCACUEes_ES
dc.subjectCOVID-19es_ES
dc.subjectpandemiaes_ES
dc.subject.ocdepersonal de saludes_ES
dc.subject.ocdesobrecarga laborales_ES
dc.titleSobrecarga laboral en el personal de salud durante la pandemiaes_ES
dc.title.alternative-es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplineSalud y Bienestares_ES
thesis.degree.grantorUCACUE-Campus Azogues. Enfermeríaes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.namePregradoes_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES
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