Relacion entre calidad del sueño, estres laboral y fatiga en el personal hospitalario con turnos rotativos de la ciudad de Azogues-Ecuador
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Universidad Católica de Cuenca
Resumen
Descripción
El trabajo en turnos rotativos constituye una característica propia de los servicios de atención hospitalaria y supone un importante reto para la salud y el rendimiento del personal. El presente artículo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre calidad del sueño, estrés laboral y fatiga del personal hospitalario con turnos rotativos de la ciudad de Azogues – Ecuador. Se adoptó una metodología de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional, con una población de estudio conformada por una muestra intencional no probabilística de 33 profesionales, mediante la aplicación de cuestionarios estructurados Likert (1–7) (1-5) de estrés laboral y fatiga respectivamente y la escala ordinal compuesta con puntuación de 0 a 3 por componente que evalúa la calidad del sueño. La consistencia interna se verificó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach, obteniéndose un valor de α = 0,978, lo que evidencia una excelente confiabilidad del instrumento. Los resultados demostraron que los turnos rotativos particularmente aquellos que contemplan jornadas de 24 horas repercuten negativamente en la calidad del sueño, provocando estrés y fatiga continua del personal, somnolencia durante el día y limitaciones en los procesos de recuperación física y psicológica. Estas alteraciones influyen de manera directa en el desempeño laboral, reflejándose en una reducción de la capacidad de concentración, un incremento de la fatiga y una percepción de menor eficacia durante la atención hospitalaria. En conclusión las jornadas rotatorias desempeñan un papel fundamental en el bienestar de los profesionales y la calidad de los servicios.
Palabras clave
Influencia; Turnos rotativos; Calidad del sueño; Estrés laboral; Fatiga
Citación
Encalada-Andrade, N. A., & Martinez-Vega, A. P. (2026). Relacion entre calidad del sueño, estres laboral y fatiga en el personal hospitalario con turnos rotativos de la ciudad de Azogues-Ecuador: “El primer autor es de correspondencia”. MQRInvestigar, 10(3), e632. https://doi.org/10.56048/MQR.2026.e632
