Análisis del despido intempestivo en el régimen jurídico ecuatoriano y sus efectos ante la vulneración de la estabilidad laboral.
Fecha
2022
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Editor
Universidad Católica de Cuenca.
Resumen
The highest duty of the State is to guarantee job stability for workers in order to achieve that the unemployment rate decreases in our country, Ecuador. This worker’s right is violated when the employer unjustifiably terminates the employment relationship without following the processes stipulated in the current labor legislation.
This research aims at analyzing the untimely dismissal in the Ecuadorian legal system and its effects on the violation of labor stability. For this purpose, a normative analysis of the worker’s rights is established in the Constitution of the Republic, the Labor Code, and the Humanitarian Support Act.
A descriptive study with a mixed approach was applied in order to achieve the research objectives. It was based on the inductive and deductive, analytical-synthetic methods. The research results were obtained through qualitative tools such as the documentary bibliographic review of national and foreign scientific literature, books, and scientific articles, as well as, the study of Ecuadorian legislation. Furthermore, the results were supported by interviews with free practice lawyers of La Troncal county, carried out with a guide of twelve questions.
Descripción
El más alto deber del Estado es garantizar la estabilidad laboral de las personas trabajadoras para así lograr que la tasa de desempleo baje en nuestro país Ecuador, este derecho de los trabajadores y trabajadoras se ve violentado cuando el empleador de forma injustificada pone termino a la relación de trabajo sin seguir los procesos estipulados en la legislación laboral vigente.
El presente trabajo investigativo tiene como objetivo analizar el despido intempestivo en el régimen jurídico ecuatoriano y sus efectos ante la vulneración de la estabilidad laboral, para ello se realizó un análisis normativo de los derechos del trabajador establecidos en la Constitución de la República, el Código del Trabajo y la Ley de Apoyo Humanitario.
La metodología aplicada fue de tipo descriptiva con un enfoque mixto, además, la misma se basó en los métodos, inductivo y deductivo, analítico-sintético, los resultados de la investigación fueron obtenidos con la aplicación de técnicas cualitativas como la revisión bibliográfica documental de la literatura científica nacional y extranjera, considerando libros, artículos científicos, así como el estudio de la legislación ecuatoriana. Además de ello, los resultados se sustentaron en entrevistas realizadas a los abogados de libre ejercicio del Cantón La Troncal, realizada con una guía de doce preguntas.
Palabras clave
vulneración, Despido intempestivo, estabilidad laboral
Citación
Calle González, Jacqueline Katiusca. Análisis del despido intempestivo en el régimen jurídico ecuatoriano y sus efectos ante la vulneración de la estabilidad laboral. La Troncal. 2022. 77 páginas. Trabajo de investigación. Universidad Católica de Cuenca. Derecho.
