Plan de mejoras a la gestión de Talento Humano de la comisaria municipal del Cantón La Troncal.
Fecha
2022
Autores
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Editor
Universidad Católica de Cuenca.
Resumen
El presente proyecto de investigación tiene como objetivo desarrollar un plan de mejora
en la gestión de talento humano para la Comisaria Municipal del Cantón La Troncal, con la
finalidad de evaluar la productividad en función al desempeño de sus actividades de la
institución, en el cual se analiza la falencias que existen en la ejecución laboral de los agentes
municipales que se detalla en el planteamiento del problema, en el cual se establece mediante
una entrevista dirigida a la Comisaria Municipal para recabar información de acuerdo a los
diferentes procesos o lineamientos de la gestión de talento humano.
Mediante la propuesta del proyecto de investigación se planteará un procedimiento de
acción en la gestión de talento humano de la Comisaria Municipal del Cantón La Troncal, en
la que ayudará al mejoramiento de las funciones dentro del área y la realización de una ficha
de evaluación respecto a las capacidades y conocimientos de cada persona en los aspectos
administrativos, funcionales y operativos que faciliten la selección del personal, contratación,
inducción y evaluación en el ámbito laboral con el seguimiento necesario para incrementar la
productividad tanto en empleados como en los directivos de la institución.
Descripción
Palabras clave
Productividad, Evaluación de desempeño, Agentes municipales
Citación
Salazar Cabrera, Stalin Alberto. Plan de mejoras a la gestión de Talento Humano de la comisaria municipal del Cantón La Troncal. La Troncal. 2022. 80 páginas. Trabajo de investigación. Universidad Católica de Cuenca. Empresas
