La terminación ilegitima de los contratos con nombramientos provisionales y la precarización laboral en la administración pública

Loyola Torres, Martha Paola

La terminación ilegitima de los contratos con nombramientos provisionales y la precarización laboral en la administración pública

dc.contributor.advisor	Zamora Vázquez, Ana Fabiola
dc.contributor.author	Loyola Torres, Martha Paola
dc.coverage	Cuenca-Ecuador	es_ES
dc.date.accessioned	2023-01-18T21:07:48Z
dc.date.available	2023-01-18T21:07:48Z
dc.date.issued	2023
dc.description	En este trabajo de investigación se trató sobre los nombramientos provisionales dentro del ordenamiento jurídico del Ecuador, el mismo permitió establecer que con este tipo de nombramientos en la actualidad han dado como resultado la precarización laboral de los servidores públicos, puesto que se ha constituido en uno de los mecanismos más utilizados, lo cual ha desencadenado en la vulneración de derechos, quedando claro que para la realización de un nombramiento provisional debe existir un cargo creado dentro de la institución pública, la persona puede ocupar el mismo hasta llamar a un concurso de méritos y oposición, mismo que debe ser ganado para recibir un nombramiento definitivo, de acuerdo a lo expresado por la Corte Constitucional. Además, esto ha dado como resultado que hoy en día se generen acciones de protección a gran escala y a pesar que los accionantes son restituidos por las unidades judiciales competentes, existe incertidumbre respecto al puesto de trabajo, lo que ha generado consecuencias negativas en el ámbito administrativo de las instituciones. Esta investigación se realizó a través del enfoque cualitativo con un nivel de profundidad descriptivo. También se aplicó el método inductivo – deductivo, analítico – sintético y dogmático jurídico.	es_ES
dc.description.uri	Trabajo de investigación	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.identifier.citation	LOYOLA TORRES, Martha Paola; ZAMORA VÁZQUEZ, Ana; ORMAZA ÁVILA, Diego. La terminación ilegitima de los contratos con nombramientos provisionales y la precarización laboral en la administración pública. Polo del Conocimiento, [S.l.], v. 7, n. 10, p. 2148-2167, oct. 2022. ISSN 2550-682X.	es_ES
dc.identifier.doi	https://polodelconocimiento.com/ojs/index.php/es/article/view/4835	es_ES
dc.identifier.journal	Polo del Conocimiento	es_ES
dc.identifier.other	19B2023DA5
dc.identifier.uri	https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/13406
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Católica de Cuenca	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess	es_ES
dc.source	UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUENCA	es_ES
dc.subject	Trabajo;	es_ES
dc.subject	Derechos;	es_ES
dc.subject	Estabilidad;	es_ES
dc.subject	Personal;	es_ES
dc.subject	Precarización.	es_ES
dc.title	La terminación ilegitima de los contratos con nombramientos provisionales y la precarización laboral en la administración pública	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es_ES
thesis.degree.level	Maestría	es_ES