Factores asociados a la fatiga laboral y su influencia en los trastornos del sueño
Archivos
Fecha
2025
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Católica de Cuenca
Resumen
Descripción
Este artículo examina la relación entre la fatiga laboral y los trastornos del sueño en profesionales de la salud que trabajan en entornos penitenciarios. A través de un estudio cuantitativo con encuestas a una muestra representativa, se encontró una fuerte correlación entre la fatiga laboral excesiva y la disminución en la calidad y cantidad del sueño. Los resultados sugieren que el ambiente estresante durante la jornada laboral está teniendo un impacto negativo en el bienestar físico y mental de estos trabajadores. El estudio resalta la necesidad urgente de implementar intervenciones organizacionales para gestionar la fatiga laboral, como ajustes en los horarios, capacitación en manejo del estrés y mayor apoyo social. Además, se requieren políticas públicas que promuevan entornos laborales saludables en el sistema penitenciario. Los hallazgos contribuyen a la literatura sobre riesgos psicosociales en profesionales de la salud y proveen evidencia para impulsar reformas que mejoren las condiciones de trabajo y vida de este grupo vulnerable.
Palabras clave
FATIGA, RIESGOS, SALUD, TRABAJADORES, PREVENCIÓN.
Citación
Morales Anguisaca , C. M., Reinoso Avecillas , M. B., & Narváez Zurita , C. I. (2024). Factores asociados a la fatiga laboral y su influencia en los trastornos del sueño. Universidad Y Sociedad, 16(3), 108–120. Recuperado a partir de https://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus/article/view/4458
