Factores psicosociales asociados con el síndrome de burnout en el personal que labora en una institución de atención en salud mental en la ciudad de Cuenca- Ecuador.
| dc.contributor.advisor | Cordero Cabrera , Carlos | |
| dc.contributor.author | Gutama Loja , Paola Cristina | |
| dc.coverage | Cuenca - Ecuador | |
| dc.date.accessioned | 2026-10-29T18:03:17Z | |
| dc.date.available | 2026-10-29T18:03:17Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.description | "El objetivo de este estudio fue analizar los factores psicosociales asociados con el Síndrome de Burnout en el personal que labora en una institución de atención en salud mental de la ciudad de Cuenca, Ecuador. Se realizó una investigación con enfoque cuantitativo, diseño analítico observacional de corte transversal, incluyendo a la totalidad de la población de estudio (n=45), conformada por personal administrativo y operativo. Para la recolección de la información se emplearon el Maslach Burnout Inventory (MBI) y el Cuestionario de Evaluación de Factores de Riesgos Psicosociales del Ministerio del Trabajo del Ecuador. Los datos fueron procesados mediante análisis estadístico descriptivo e inferencial. Los resultados mostraron que el 56% del personal presentó indicios de Burnout y el 22% Síndrome de Burnout. No se encontraron diferencias significativas según el sexo ni el área de trabajo. Sin embargo, se identificó una asociación significativa entre el Síndrome de Burnout y las dimensiones carga y ritmo de trabajo, recuperación y otros puntos importantes. Se concluye que determinados factores de riesgo psicosocial influyen significativamente en el desarrollo del Síndrome de Burnout, por lo que resulta necesario implementar estrategias institucionales orientadas a fortalecer el bienestar laboral, promover ambientes de trabajo saludables y prevenir el desgaste ocupacional del personal. | |
| dc.description.uri | Trabajo académico | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format.extent | 20 páginas | |
| dc.identifier.citation | Gutama-Loja, P. C., & Cordero-Cabrera, C. J. (2026). Factores psicosociales asociados con el síndrome de burnout en el personal que labora en una institución de atención en salud mental en la ciudad de Cuenca- Ecuador.: “El primer autor es de correspondencia”. MQRInvestigar, 10(3), e636. https://doi.org/10.56048/MQR.2026.e636 | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.56048/MQR.2026.e636 | |
| dc.identifier.journal | MQRInvestigar | |
| dc.identifier.other | 19BT-2026-SS97 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/23198 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Católica de Cuenca | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Universidad Católica de Cuenca, UCACUE | |
| dc.subject | Síndrome de Burnout; Factores psicosociales; Personal laboral; Salud mental; Salud ocupacional | |
| dc.title | Factores psicosociales asociados con el síndrome de burnout en el personal que labora en una institución de atención en salud mental en la ciudad de Cuenca- Ecuador. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| thesis.degree.discipline | Maestría En Salud Y Seguridad Ocupacional Con Mención En Prevención De Los Riesgos Laborales | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Cuenca. Dirección de Posgrados. | |
| thesis.degree.level | Maestría | |
| thesis.degree.program | En línea |
