Liderazgo y dirección de equipos para una central de emergencias

dc.contributor.advisorBarbery Montoya, Danny Christian
dc.contributor.authorAcurio Vargas, Hilda Patricia
dc.coverageCuenca-Ecuadores_ES
dc.date.accessioned2022-10-27T15:38:20Z
dc.date.available2022-10-27T15:38:20Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionEl presente trabajo de investigación muestra un estudio sobre liderazgo y dirección de equipos, cuyo objetivo pretende determinar si el liderazgo y dirección de equipos en una central de emergencias se encuentran relacionados con el mejoramiento de la calidad del servicio de la recepción de llamadas, para ello se considera el tipo de investigación no experimental, con un universo de estudio de 96 sujetos que laboran en el área de recepción de llamadas de una central de emergencias de Cañar y Azuay, la recolección de información se realizó a través de la encuesta, cuya validez y significancia fue sometida al criterio de tres expertos, a los resultados obtenidos se les aplicó Alpha de Cronbach obteniendo valores de confiabilidad aceptables, finalmente del análisis y correlación de variables se identificó que la calidad en la prestación de un servicio se encuentra fuertemente correlacionada con la variable liderazgo y dirección de equipos.es_ES
dc.description.peer-reviewDialnetes_ES
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.35381/r.k.v7i1.1884es_ES
dc.identifier.other19BT-2022-TIC17
dc.identifier.urihttps://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/12637
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Cuencaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.sourceUNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUENCAes_ES
dc.subjectLiderazgo;es_ES
dc.subjectcaracterísticas directivas;es_ES
dc.subjectpsicología ocupacional.es_ES
dc.titleLiderazgo y dirección de equipos para una central de emergenciases_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES

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