Factores organizacionales y personales que contribuyen al sindrome de burnout en el personal de la cooperativa de ahorro y credito Alfonso Jaramillo Leon Caja Cuenca-Ecuador
| dc.contributor.advisor | Quinde Alvear, Angel | |
| dc.contributor.author | Crespo Ulloa, Denisse Fernanda | |
| dc.coverage | Cuenca-Ecuador | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-16T16:36:53Z | |
| dc.date.available | 2026-04-16T16:36:53Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.description | Esta investigación es un documento esencial en el que se detalla el plan estructurado para llevar a cabo un estudio científico, en el cual su elaboración consta de la definición clara del problema que se va a investigar, la formulación de sus objetivos tanto general como específicos y la justificación de la relevancia del estudio. Además, se desarrolla un marco teórico que sustenta la investigación, describe la metodología, incluye el diseño, la población, los instrumentos de recolección de datos y los procedimientos de análisis. Es fundamental también considerar los aspectos éticos relacionados con la investigación. Una redacción clara coherente del protocolo garantiza la viabilidad y rigor del estudio, facilitando su evaluación y posterior ejecución. Es importante determinar cuáles son los factores causantes de la presencia de burnout en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Alfonso Jaramillo León CAJA, se espera realizar mediante la toma de estudios de revisión y resultados publicados en revistas científicas basadas en las diferentes paginas como Scielo, Scopus, Google Académico, entre otros buscadores, con el fin de obtener información verificada y así lograr un resultado más eficaz sobre el tema a analizar. | |
| dc.description.uri | Trabajo de investigación | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format.extent | 20 páginas | |
| dc.identifier.citation | Crespo-Ulloa, D. F., & Quinde-Alvear, Ángel G. (2025). Factores organizacionales y personales que contribuyen al Síndrome de Burnout en el personal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Alfonso Jaramillo León CAJA Cuenca-Ecuador. MQRInvestigar, 9(3), e1052. | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.56048/MQR20225.9.3.2025.e1052 | |
| dc.identifier.journal | MQRInvestigar | |
| dc.identifier.other | 19BT-2026-SS12 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/21753 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Católica de Cuenca | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Universidad Catolica de Cuenca , UCACUE | |
| dc.subject | AGOTAMIENTO; ESTRÉS LABORAL; SÍNDROME BURNOUT; PROFESIONAL; ENFERMEDAD | |
| dc.title | Factores organizacionales y personales que contribuyen al sindrome de burnout en el personal de la cooperativa de ahorro y credito Alfonso Jaramillo Leon Caja Cuenca-Ecuador | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| thesis.degree.discipline | Maestría En Salud Y Seguridad Ocupacional Con Mención En Prevención De Los Riesgos Laborales | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Cuenca. Dirección de Posgrado | |
| thesis.degree.level | Maestría | |
| thesis.degree.program | En linea |
