Estres laboral en el personal de salud que trabaja en zonas de dificil acceso en Eciador: identificación de factores de riesgo
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Universidad Católica de Cuenca
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Descripción
La investigación aborda el estrés laboral que afecta al personal de salud en zonas de difícil acceso en Ecuador, con el objetivo de entender los factores que lo generan y su impacto en el bienestar físico y emocional de los trabajadores. Para ello, se utilizó una combinación de métodos cualitativos y cuantitativos, incluyendo una revisión de literatura reciente, análisis de experiencias y encuestas realizadas a profesionales del sector. Entre los factores identificados destacan la carga psicosocial, el trabajo en aislamiento, la falta de infraestructura adecuada y la ausencia de capacitaciones. Estas condiciones no solo afectan la salud física y mental de los trabajadores, sino también la calidad de atención que pueden ofrecer a sus pacientes. Las consecuencias incluyen agotamiento emocional, falta de motivación y un deterioro en la salud general. La investigación resalta la importancia de implementar medidas que mejoren el ambiente laboral, como garantizar recursos adecuados, fomentar el apoyo social y ofrecer programas de capacitación. Estas acciones no solo protegerían la salud de los trabajadores, sino que también fortalecerían la calidad del servicio que brindan a las comunidades más vulnerables.
Palabras clave
ESTRÉS LABORAL; PERSONAL DE SALUD; ZONAS DE DIFÍCIL ACCESO; FACTORES DE RIESGO; CONDICIONES LABORALES
Citación
Espinosa Falconi, P. I., & Mendieta Andrade, P. E. (2025). Estrés laboral en el personal de salud que trabaja en zonas de difícil acceso en Ecuador: identificación de factores de riesgo. Religación, 10(48), e2501545. https://doi.org/10.46652/rgn.v10i48.1545
