Dimensiones psicosociales que inciden en la probabilidad de errores en el personal médico en un centro de salud de Santa Elena-Ecuador
| dc.contributor.advisor | Silva Caicedo, Rommel | |
| dc.contributor.author | Ascencio Rosado , Jorman José | |
| dc.coverage | Cuenca-Ecuador | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-27T15:09:31Z | |
| dc.date.available | 2025-07-27T15:09:31Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description | El estudio analiza la probabilidad de errores médicos en diferentes contextos, comparando datos de Europa, Argentina y Ecuador. Se destaca que estos errores afectan significativamente a los pacientes, siendo la fatiga, la sobrecarga laboral, la comunicación deficiente y las condiciones ambientales factores clave que los propician. Se emplean modelos teóricos como la Teoría del Queso Suizo de Reason y el Modelo de Violaciones para comprender cómo ocurren los errores y cómo prevenirlos. También se aborda el impacto del acceso y uso de tecnología en la reducción de errores médicos. El tipo de investigación realizada es de carácter descriptivo y explicativo, ya que identifica, analiza y compara las causas de los errores médicos y sus consecuencias en el personal de salud por el cual la muestra de 50 trabajadores del Centro de Salud Ayangue está compuesta mayoritariamente por mujeres (62%) y que el grupo etario predominante es de 27-36 años (93%). Se identificó una alta carga laboral, con el 50% trabajando entre 9 y 12 horas diarias y un 24% más de 12 horas. El modelo de regresión muestra una fuerte relación entre las variables predictoras y la probabilidad de errores (R = 0.810, R² = 65.6%), siendo la fatiga y el agotamiento el factor más influyente (r = 0.805), seguido por la sobrecarga de trabajo (r = 0.560). En contraste, comunicación deficiente, condiciones ambientales y acceso a tecnología tienen un impacto menor y no significativo. Estos hallazgos destacan la necesidad de estrategias para reducir la fatiga y optimizar la carga laboral con el fin de minimizar errores en el entorno de trabajo. | |
| dc.description.uri | Trabajo de investigación | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format.extent | 21 páginas | |
| dc.identifier.citation | Ascencio-Rosado, J. J., & Garate-Aguirre, J. C. (2025). Dimensiones psicosociales que inciden en la probabilidad de errores en el personal médico en un centro de salud de Santa Elena-Ecuador . MQRInvestigar, 9(1), e317. https://doi.org/10.56048/MQR20225.9.1.2025.e317 | |
| dc.identifier.doi | ttps://doi.org/10.56048/MQR20225.9.1.2025.e317 | |
| dc.identifier.journal | MQRInvestigar | |
| dc.identifier.other | 19BT-2025-SS44 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/20461 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Católica de Cuenca | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Universidad Catolica de Cuenca , UCACUE | |
| dc.subject | PREVENCIÓN; ERRORES MÉDICOS; FATIGA; SOBRECARGA DE TRABAJO; CONDICIONES DE TRABAJO | |
| dc.title | Dimensiones psicosociales que inciden en la probabilidad de errores en el personal médico en un centro de salud de Santa Elena-Ecuador | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| thesis.degree.discipline | Maestría En Salud Y Seguridad Ocupacional Con Mención En Prevención De Los Riesgos Laborales | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Cuenca. Unidad Académica de Posgrado | |
| thesis.degree.level | Maestría | |
| thesis.degree.program | En linea |
