Diagnóstico del Clima Organizacional de los Departamentos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito  Juventud Ecuatoriana Progresista agencia La Troncal.

Andrade Ruiz, Alyson Ariana.

Diagnóstico del Clima Organizacional de los Departamentos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Juventud Ecuatoriana Progresista agencia La Troncal.

dc.contributor.advisor	Pesantez Molina, Wilson Geovanny
dc.contributor.author	Andrade Ruiz, Alyson Ariana.
dc.coverage	La Troncal – Ecuador	es_ES
dc.date.accessioned	2020-08-13T17:46:11Z
dc.date.available	2020-08-13T17:46:11Z
dc.date.issued	2017-08-28
dc.description	El clima organizacional en una empresa es un elemento indispensable no sólo como el motor que impulsa la vida laboral de sus colaboradores, sino por cuanto depende de esos factores para que la empresa mantenga buenos niveles de productividad y preferencia en el mercado. Motivo por el cual es que nace este estudio investigativo cuya finalidad es medir los factores que están influyendo al interno de la Cooperativa Juventud Ecuatoriana Progresista, agencia La Troncal, tomando en cuenta a sus miembros y el trabajo que realizan en su cotidianidad, dichos movimientos financieros solidarios como cooperados para una clientela que los viene prefiriendo por algunos años dependen del grado de compromiso que sus empleados y jefes han desarrollado al pertenecer a esta institución. \nDe ahí que los factores tales como: relación interpersonal, trato Interpersonal, apoyo del Jefe, sentido de Pertenencia, retribución, estabilidad, coherencia, trabajo en Equipo y los valores Colectivos, se miden a partir del modelo seleccionado y de indicadores específicos a una población finita de personas a través de instrumentos de recolección de datos como es la encuesta estructurada en la escala de Lickert. \nLas ponderaciones obtenidas permitieron medir el clima organizacional cuya tendencia demuestra que se debe fomentar una política de mejoramiento continuo y además determinar que detectar a tiempo las falencias corporativas permiten detectar las cosas que se están haciendo mal y sobretodo las que se deben reparar con prontitud para ostentar una empresa en la que sus colaboradores son comprometidos con la misión, visión, políticas, planes y programas de la empresa.	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.format.extent	103 p.	es_ES
dc.identifier.citation	Andrade Ruiz, Alyson Ariana. Diagnóstico del Clima Organizacional de los Departamentos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Juventud Ecuatoriana Progresista agencia La Troncal. La Troncal. 103 p. 2017. Trabajo de investigación. Universidad Católica de Cuenca. Ingeniería Empresarial.	es_ES
dc.identifier.other	12BT2017-TEMP42
dc.identifier.uri	https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/2299
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Catolica de Cuenca Extensión San Pablo de La Troncal	es_ES
dc.rights	Atribución 4.0 Internacional
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es
dc.source	Universidad Católica de Cuenca	es_ES
dc.source	Repositorio Institucional - UCACUE	es_ES
dc.subject	Diagnostico	es_ES
dc.subject	Clima Organizacional	es_ES
dc.subject	Medicion	es_ES
dc.subject	Factores	es_ES
dc.title	Diagnóstico del Clima Organizacional de los Departamentos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Juventud Ecuatoriana Progresista agencia La Troncal.	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/workingPaper	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es_ES
thesis.degree.discipline	Universidad Católica de Cuenca. Extensión San Pablo de La Troncal. Unidad Académica de Administración.	es_ES
thesis.degree.level	Título Profesional	es_ES