Factores individuales, organizacionales y estructurales asociados al balance trabajo-vida en profesionales de la salud: una revisión sistemática
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Universidad Católica de Cuenca
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Descripción
El balance entre el trabajo y la vida personal es clave para el bienestar de los profesionales de la salud, ya que influye directamente en su salud mental, en su satisfacción laboral y en la calidad de la atención brindada. Esta revisión sistemática pretende identificar y sintetizar los factores individuales, organizacionales y estructurales asociados al BTV en profesionales sanitarios. Para cumplir este cometido, se siguieron las guías PRISMA 2020 y se recopiló literatura publicada en PubMed, Scopus y SciELO entre 2020 y 2025. Se aplicó el marco PICo, lo que permitió plantear la pregunta de investigación y establecer los criterios de elegibilidad de los estudios encontrados. Para la extracción de datos se incluyeron 37 estudios: 21 que tratan sobre los factores asociados al BTV y 16 que analizan el BTV como predictor de otros desenlaces. Los factores individuales, como los demográficos, fueron los más recurrentes en la literatura, seguidos por los organizacionales y, por último, con una gran diferencia, los factores estructurales que recibieron atención en solo dos estudios. Los estudios fueron realizados en 24 países diferentes, sin embargo, dentro de la literatura sintetizada no se encontraron estudios ecuatorianos ni latinoamericanos. Los resultados evidencian la necesidad de investigaciones que analicen los factores estructurales e incluyan un enfoque latinoamericano.
Palabras clave
Balance trabajo-vida, bienestar ocupacional, profesionales de la salud
Citación
Torres-Quezada, S. G., & Espinoza-Tigre, R. M. (2026). Factores individuales, organizacionales y estructurales asociados al balance trabajo-vida en profesionales de la salud: una revisión sistemática : “El primer autor es de correspondencia”. MQRInvestigar, 10(3), e560. https://doi.org/10.56048/MQR.2026.e560
