Analizar el acoso laboral y su clasificación establecida en el Z56 del CIE 10, dentro del derecho penal

dc.contributor.advisorFlores Idrovo , Luis
dc.contributor.authorAlvarado Gutierrez , Edwin Stalyn
dc.coverageCuenca-Ecuador
dc.date.accessioned2024-10-10T17:23:45Z
dc.date.available2024-10-10T17:23:45Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionEl mobbing o acoso laboral constituye una grave violación de los derechos humanos de los trabajadores, afectando su integridad física, psicológica y social. La ausencia de sanciones adecuadas en las leyes vigentes fomenta la impunidad y el incremento de este tipo de comportamientos, sin discriminación de género entre las víctimas. En muchos casos, la responsabilidad de abordar estas situaciones recae en los empleadores, quienes no siempre adoptan las medidas necesarias para solucionarlo. Esta falta de acción puede generar consecuencias devastadoras, como la pérdida de empleo, impactando negativamente en la vida familiar y en el bienestar emocional de los afectados. Es imperativo destacar cómo las decisiones tomadas por los empleadores fuera del ámbito legal no ofrecen una solución efectiva al problema, dejando a los trabajadores en una situación de vulnerabilidad continua. Por lo tanto, resulta fundamental implementar medidas legales efectivas que prevengan y castiguen el acoso laboral, asegurando así un entorno laboral seguro y respetuoso para todos los individuos económicamente activos dentro del país.
dc.description.uriTrabajo de investigación
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent16 páginas
dc.identifier.citationAlvarado Gutiérrez, E. S., & Flores Idrovo, L. M. (2024). Analizar el acoso laboral y su clasificación establecida en el Z56 del CIE 10, dentro del derecho penal. Pacha. Revista De Estudios Contemporáneos Del Sur Global, 5(14), e240242. https://doi.org/10.46652/pacha.v5i14.242
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.46652/pacha.v5i14.242
dc.identifier.journalPacha. Revista De Estudios Contemporáneos Del Sur Global
dc.identifier.other19BT-2024-TPPL58
dc.identifier.urihttps://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/18436
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Cuenca
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Catolica de Cuenca , UCACUE
dc.subjectACOSO LABORAL; DERECHOS HUMANOS; MARCO LEGAL; RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR; IMPLICACIONES SOCIALES
dc.titleAnalizar el acoso laboral y su clasificación establecida en el Z56 del CIE 10, dentro del derecho penal
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
thesis.degree.disciplineMaestría en Derecho Procesal Penal y Litigación Oral
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Cuenca. Unidad Académica de Posgrado
thesis.degree.levelMaestría
thesis.degree.programEn linea

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