Evaluación de la gestión contable en la toma de decisiones de la junta administradora de agua potable Voluntad de Dios en el año 2016.

Abstract

El presente estudio parte de la necesidad de mejor los procesos internos que se generan en una empresa en franco crecimiento. Al realizar una investigación que parta de concebir un Departamento de Talento Humano, devela la madurez empresarial a la que ha arribado. Este estudio tiene como propósito esencial identificar la estructura orgánica funcional del departamento de talento humano de la empresa Creative Studio. En tal sentido se partió de establecer los métodos y técnicas investigativas a emplear pues las mismas develarían la notoriedad científica del estudio. Es pertinente expresar que se realizaron análisis que llevaron al establecimiento de las causas y también a la expresión de tipo cuantitativa al expresar en escala porcentual los resultados de la entrevista realizada. Además de los aspectos observados que se corresponden a una investigación cualitativa. El estudio en general se considera cuanti-cualitativo al conjugar métodos y técnicas de ambos métodos científicos. Las principales consideraciones de la presente investigación se centran en la descripción de cómo se fueron determinando los aspectos más esenciales para el perfil de cargo del personal que integrará el departamento de talento humano de la empresa Creative Studio.