El rol del Liderazgo Transformacional como herramienta para el desarrollo en la Ciudad de Azogues.

dc.contributor.advisorCisneros Quintanilla, Diego
dc.contributor.authorSagal Alvear, Mario Enrique
dc.coverageCuenca-Ecuador
dc.date.accessioned2024-11-07T20:05:56Z
dc.date.available2024-11-07T20:05:56Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionAzogues, una ciudad en Ecuador, enfrenta limitaciones en su potencial debido a la ausencia de liderazgo transformacional, carencia de una visión compartida, falta de articulación entre sectores y escaza participación ciudadana. Estas deficiencias se traducen en un crecimiento económico lento, desigualdades sociales y problemas ambientales. El presente artículo tiene como objetivo proponer el liderazgo transformacional como una herramienta para impulsar el desarrollo sostenible en Azogues, aprovechando los recursos humanos, naturales y el respaldo internacional disponibles en la región. Se llevó a cabo una revisión exhaustiva de la literatura sobre liderazgo transformacional y su aplicación en contextos similares. Además, se analizaron casos locales y globales, como el liderazgo de Steve Jobs en Apple durante la crisis financiera de 2008, para identificar las estrategias y prácticas exitosas que podrían ser aplicables en el contexto de Azogues. El liderazgo transformacional se presenta como una solución eficaz para superar obstáculos como el estancamiento económico, la falta de empleo y la fragmentación entre sectores. Este tipo de liderazgo inspira y motiva a las personas hacia una visión compartida, mejorando así el desempeño individual, grupal y organizacional. Es fundamental comprender el contexto local y desarrollar estrategias que fomenten la participación comunitaria y creen un entorno propicio para el desarrollo del liderazgo transformacional en Azogues. Este artículo establece una base sólida para investigaciones futuras y destaca la importancia de implementar medidas concretas para promover el liderazgo transformacional como catalizador del cambio y el progreso en la ciudad.
dc.description.uriTrabajo de investigación
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent16 páginas
dc.identifier.citationSagal-Alvear, M. E., Cisneros-Quintanilla, D. P., & Ortega-Castro, J. C. (2024). El rol del Liderazgo Transformacional como herramienta para el desarrollo en la Ciudad de Azogues. MQRInvestigar, 8(2), 2833–2848. https://doi.org/10.56048/MQR20225.8.2.2024.2833-2848
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.56048/MQR20225.8.2.2024.2833-2848
dc.identifier.journalMQRInvestigar
dc.identifier.other19BT-2024-TIC29
dc.identifier.urihttps://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/18639
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Cuenca
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Catolica de Cuenca , UCACUE
dc.subjectLIDERAZGO TRANSFORMACIONAL; DESARROLLO SOSTENIBLE; PARTICIPACIÓN CIUDADANA; COLABORACIÓN SECTORIAL; VISIÓN COMPARTIDA
dc.titleEl rol del Liderazgo Transformacional como herramienta para el desarrollo en la Ciudad de Azogues.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Empresas con mención en Dirección y Gestión de Proyectos
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Cuenca. Unidad Académica de Posgrado
thesis.degree.levelMaestría
thesis.degree.programEn linea

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
Sagal Alvear Mario Enrique
Tamaño:
384.03 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.27 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
logo ucacue
Universidad Católica de Cuenca

Teléfonos:

593 (07) 2-830-7512-830-8772-824-365

Email:

info@ucacue.edu.ecCentro de documentación
logo rraae
logo la referencia