El rol del liderazgo transformacional en el desarrollo de una finca agroturística en el cantón El Pan.

Villavicencio Flores, Luis Miguel

El rol del liderazgo transformacional en el desarrollo de una finca agroturística en el cantón El Pan.

dc.contributor.advisor	Gallardo Medina, Washington
dc.contributor.author	Villavicencio Flores, Luis Miguel
dc.coverage	Cuenca-Ecuador
dc.date.accessioned	2024-11-07T20:08:28Z
dc.date.available	2024-11-07T20:08:28Z
dc.date.issued	2024
dc.description	Este artículo examina el rol del liderazgo transformacional en el desarrollo de una finca agroturística en el Cantón El Pan. Se enfoca en la influencia del liderazgo transformacional en la cultura organizacional, el desarrollo del talento humano y el crecimiento económico local. Los resultados muestran una percepción positiva entre los empleados hacia el liderazgo transformacional, la satisfacción laboral y el compromiso organizacional. La relación significativa entre el liderazgo percibido y la satisfacción laboral resalta la importancia de un liderazgo efectivo en el bienestar y la motivación de los empleados. Además, se observa una conexión positiva entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional, destacando la relevancia de promover un ambiente laboral que fomente la satisfacción y el sentido de pertenencia de los empleados. Estos hallazgos están respaldados por investigaciones previas sobre liderazgo transformacional en diversos contextos organizacionales. Se sugiere que la finca agroturística implemente programas de desarrollo del talento humano y fortalezca su enfoque de liderazgo transformacional para promover el éxito organizacional y contribuir al desarrollo sostenible de la comunidad local. En conjunto, este artículo subraya la importancia del liderazgo transformacional en el contexto específico de una finca agroturística y su impacto en el bienestar de los empleados y el crecimiento económico local.
dc.description.uri	Trabajo de investigación
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	16 páginas
dc.identifier.citation	Villavicencio-Flores, L. M., Gallardo-Medina, W. M., & Ortega-Castro, J. C. (2024). El rol del liderazgo transformacional en el desarrollo de una finca agroturística en el cantón El Pan. MQRInvestigar, 8(2), 2849–2864. https://doi.org/10.56048/MQR20225.8.2.2024.2849-2864
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.56048/MQR20225.8.2.2024.2849-2864
dc.identifier.journal	MQRInvestigar
dc.identifier.other	19BT-2024-TIC30
dc.identifier.uri	https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/18641
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Cuenca
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source	Universidad Catolica de Cuenca , UCACUE
dc.subject	LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL; FINCA AGROTURÍSTICA; DESARROLLO ORGANIZACIONAL; SATISFACCIÓN LABORAL; COMPROMISO ORGANIZACIONAL
dc.title	El rol del liderazgo transformacional en el desarrollo de una finca agroturística en el cantón El Pan.
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
thesis.degree.discipline	Maestría en Administración de Empresas con mención en Dirección y Gestión de Proyectos
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Cuenca. Unidad Académica de Posgrado
thesis.degree.level	Maestría
thesis.degree.program	En linea