El trabajador del sector público: La renuncia obligatoria y la violación de los derechos laborales.
| dc.contributor.advisor | Zamora-Vázquez, Ana | |
| dc.contributor.author | Perez Ruiz, Marlon Estiven | |
| dc.contributor.other | Astudillo Ortiz, Esteban | |
| dc.coverage | Cuenca-Ecuador | |
| dc.date.accessioned | 2026-05-22T20:10:25Z | |
| dc.date.available | 2026-05-22T20:10:25Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.description | Este trabajo analiza la práctica de la renuncia obligatoria en el sector público ecuatoriano como una forma encubierta de desvinculación laboral forzada que vulnera derechos constitucionales y tratados internacionales de derechos laborales. A pesar del marco jurídico existente —como la Constitución del Ecuador, el Código de Trabajo y convenios de la OIT—, esta práctica persiste debido a vacíos legales, falta de mecanismos de control y debilidad institucional. A través de un enfoque cualitativo, basado en la revisión bibliográfica, análisis jurídico y estudio de casos, el autor identifica que la renuncia obligatoria es una práctica sistemática impulsada por presiones administrativas, amenazas y ambientes laborales hostiles. Afecta especialmente a trabajadores con altos salarios o mayor antigüedad, reproduciendo desigualdades estructurales y precarizando el empleo público. Se proponen reformas legales, fortalecimiento de mecanismos de control, y promoción de una cultura de respeto a los derechos laborales. El análisis se complementa con una comparación internacional, destacando precedentes en Colombia, Argentina, España y Francia, que ofrecen lecciones útiles para el caso ecuatoriano. Finalmente, el estudio concluye que es urgente avanzar hacia una regulación expresa y efectiva que garantice la estabilidad laboral y la dignidad de los servidores públicos. | |
| dc.description.uri | Trabajo de investigación | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format.extent | 18 páginas | |
| dc.identifier.citation | Pérez-Ruíz, M. E., & Zamora-Vázquez, A. F. (2025). El trabajador del sector público: La renuncia obligatoria y la violación de los derechos laborales. MQRInvestigar, 9(2), e727. https://doi.org/10.56048/MQR20225.9.2.2025.e727 | |
| dc.identifier.doi | https://www.investigarmqr.com/2025/index.php/mqr/article/view/727/7808 | |
| dc.identifier.journal | MQRInvestigar | |
| dc.identifier.other | 19BT-2025-TDC34 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/22314 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Católica de Cuenca | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Universidad Catolica de Cuenca , UCACUE | |
| dc.subject | RENUNCIA OBLIGATORIA; DERECHOS LABORALES; SECTOR PÚBLICO; ESTABILIDAD LABORAL; DERECHO DEL TRABAJO | |
| dc.title | El trabajador del sector público: La renuncia obligatoria y la violación de los derechos laborales. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| thesis.degree.discipline | Maestría en Derecho Constitucional Mención en Derecho Procesal Constitucional | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Cuenca. Dirección de Posgrado | |
| thesis.degree.level | Maestría | |
| thesis.degree.program | En linea |
