Motivación y desempeño laboral en el sector cooperativo en la ciudad de Cañar.

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorOrbe Guaraca, Mariory Prisila
dc.contributor.authorTenezaca Quizhpi, Mariuxi Isabel
dc.contributor.cedula0350000659
dc.coverageCañar - Ecuador
dc.date.accessioned2023-11-24T14:13:03Z
dc.date.available2023-11-24T14:13:03Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionEl presente estudio tuvo como objetivo principal analizar la relación entre la motivación y el desempeño laboral en el sector cooperativo en la ciudad de Cañar, para lo cual se identificaron los factores motivacionales que influyen en el rendimiento de los empleados y se evaluó cómo estos se traducen en un mejor desempeño individual y organizacional. A través de una investigación de tipo descriptiva, para la recolección de la información se utilizó la herramienta de un cuestionario, aplicado a una población de 50 empleados de las 8 entidades del sector cooperativo local. Los resultados de la investigación revelaron que existe una relación significativa entre la motivación y el desempeño laboral en el sector cooperativo de la ciudad de Cañar, pues empleados motivados tienen un mayor rendimiento y desempeño en su lugar de trabajo. En conclusión, este estudio destacó la importancia de fomentar la motivación como un elemento clave para potenciar el desempeño laboral de los trabajadores y, por ende, el éxito y crecimiento de las cooperativas. Palabras Clave: motivación, rendimiento laboral, cooperativa, empleado.
dc.description.abstractThis study aimed to analyze the relationship between motivation and work performance in the cooperative sector in the city of Cañar by identifying the motivational factors that influence employee performance and evaluating how these factors translate into better individual and organizational efficiency. Through descriptive research, a questionnaire was used to collect information, administered to a population of 50 employees from the eight entities within the local cooperative sector. The research results revealed a significant relationship between motivation and work performance in the cooperative sector of the city of Cañar since motivated employees exhibited higher performance and efficiency in their workplace. In conclusion, this study highlighted the importance of promoting motivation as a critical element to enhance the work performance of employees and, therefore, the success and growth of cooperatives. Keywords: motivation, work performance, cooperative, employee.
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent31 páginas
dc.identifier.citationAPA
dc.identifier.issn11BT2023AD-EM.17
dc.identifier.urihttps://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/16450
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Cuenca.es_ES
dc.relation.ispartofseries11BT2023AD-EM.17
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rightsAtribución 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.eses_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Cuenca, Dspace - UCACUEes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCACUEes_ES
dc.subjectmotivación
dc.subjectrendimiento laboral
dc.subjectcooperativa
dc.titleMotivación y desempeño laboral en el sector cooperativo en la ciudad de Cañar.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresas
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Cuenca campus Cañar, facultad de Administración de Empresas
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.programPresencial
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
1TESIS_MARIUXI_TENEZACA.pdf
Tamaño:
1.28 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.27 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar
Colecciones
Trabajos de Titulación - Extensión Cañar - Administración de Empresas