Molina Crespo , Juan AndrésAlencastro Vaca , Milton Ariel2026-10-212026-10-212026Alencastro-Vaca, M. A., & Molina-Crespo, J. A. (2026). Prevalencia y factores psicosociales asociados al síndrome de Burnout en trabajadores de florícolas de la parroquia de Toacazo, Latacunga, Cotopaxi, Ecuador. : “El primer autor es de correspondencia”. MQRInvestigar, 10(3), e532. https://doi.org/10.56048/MQR.2026.e53219BT-2026-SS82https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/23020El síndrome de burnout constituye un problema relevante de salud mental en contextos laborales caracterizados por altas exigencias físicas y psicológicas, como el sector florícola. El presente estudio tuvo como objetivo determinar la prevalencia del síndrome de burnout y analizar su relación con los factores psicosociales en trabajadores de florícolas de la parroquia de Toacazo, cantón Latacunga. Se desarrolló una investigación con enfoque cuantitativo, de tipo no experimental, transversal y correlacional, en una muestra de 30 trabajadores. Para la recolección de datos se emplearon instrumentos validados, como el Maslach Burnout Inventory–General Survey (MBI-GS) y el cuestionario ISTAS-21/COPSOQ. Los resultados evidenciaron niveles elevados de agotamiento emocional, niveles moderados de despersonalización y bajos niveles de realización personal, lo que indica la presencia de indicios del síndrome de burnout en la población estudiada. En cuanto a los factores psicosociales, se identificaron altas exigencias psicológicas, inseguridad laboral y doble presencia, junto con bajos niveles de control del trabajo y apoyo social, configurando un entorno de alto riesgo psicosocial. El análisis correlacional mostró relaciones significativas entre las variables, destacando que las exigencias psicológicas, la inseguridad laboral y el conflicto trabajo/familia se asocian directamente con el incremento del agotamiento emocional y la despersonalización, mientras que el control del trabajo y el apoyo social actúan como factores protectores. Se concluye que el burnout en el sector florícola es un fenómeno multifactorial, influenciado por condiciones laborales adversas y desequilibrios entre demandas y recursos. Estos hallazgos resaltan la importancia de implementar estrategias organizacionales orientadas a mejorar las condiciones de trabajo y promover el bienestar psicológico de los trabajadores, contribuyendo así a la prevención del síndrome y al fortalecimiento de la salud ocupacional en el contexto florícola.application/pdf15 páginasspainfo:eu-repo/semantics/openAccessBurnout, Factores Psicosociales, Salud Mental Labora, Trabajadores Florícolas, Prevalenciainfo:eu-repo/semantics/articlehttps://doi.org/10.56048/MQR.2026.e532MQRinvestigar