Gallegos Avendaño , Mónica CecibelCarchipulla Fajardo, Mateo Josué2025-12-022025-12-022025Carchipulla Fajardo, M. (2025). El tratamiento de datos personales biométricos dentro de entornos laborales en el marco de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales frente al principio de legalidad. [Trabajo de titulación]. Universidad Católica de Cuenca.13BT-D2025-AB-74https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/21231La investigación analiza el tratamiento de los datos personales biométricos dentro de entornos laborales ecuatorianos, a la luz del principio de legalidad y de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (2021). Este estudio examina la tensión entre la necesidad de control empresarial y la garantía de derechos fundamentales, destacando la relevancia de la autodeterminación informativa y la dignidad humana. Los datos biométricos, por su carácter único e inmutable, requieren una protección reforzada, pues su uso indebido puede vulnerar la privacidad y generar discriminación o control indebido sobre los trabajadores. La Constitución de 2008 reconoció por primera vez en el país el derecho a la protección de datos personales, mientras que la creación de la Superintendencia de Protección de Datos Personales en 2023 marcó un avance institucional aún incipiente. El trabajo compara la normativa ecuatoriana con estándares internacionales como el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la Unión Europea y las directrices de la OCDE, evidenciando la necesidad de fortalecer la supervisión, la proporcionalidad y el consentimiento libre en las relaciones laborales. Se concluye que la efectividad de este derecho depende de su aplicación real, la capacitación institucional y la consolidación de una cultura jurídica que priorice la protección de la privacidad en el ámbito laboral y tecnológico.The research analyzes the processing of biometric personal data within Ecuadorian work environments, in light of the principle of legality and the Organic Law on Personal Data Protection (2021). This research examines the conflict between the need for corporate control and the guarantee of fundamental rights, highlighting the importance of informational self-determination and human dignity. Biometric data, due to its unique and immutable nature, requires enhanced protection, as its misuse can violate privacy and lead to discrimination or undue control over workers. The 2008 Constitution recognized the right to personal data protection for the first time in the country, while the establishment of the Superintendency of Personal Data Protection in 2023 marked an institutional advance that is still in its beginnings. The research compares Ecuadorian regulations with international standards such as the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) and OECD guidelines, highlighting the need to strengthen oversight, proportionality, and free consent in labor relations. It concludes that the effectiveness of this right depends on its actual application, institutional training, and the consolidation of a legal culture that prioritizes privacy protection in the labor and technological spheres.application/pdf82 páginasspainfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.esDATOS BIOMÉTRICOSLEGALIDADCONFIDENCIALIDADCONSENTIMIENTOTRATAMIENTO DE DATOSinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis