Trelles Vicuña, DiegoÁlvarez Abril , Paula Andrea2025-01-222025-01-222024Gómez Montesinos, P. A., & Trelles Vicuña, D. F. (2024). Untimely dismissal and its incidence in the violation of Constitutional Labor Rights in Ecuador. Resistances. Journal of the Philosophy of History, 5(10), e240158. https://doi.org/10.46652/resistances.v5i10.15819BT-2024-TDC4https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/19045En el Ecuador a consecuencia de varios actos de violencia ejecutados por varias organizaciones delincuenciales que lideran el país; el Presidente de la República a través de los decretos ejecutivos Nro. 110 y 111 declara el estado de excepción y la existencia de conflicto armado interno. La problemática que se analizó en el presente artículo es la falta de motivación de los decretos ejecutivos 110 y 111 emitidos por el Presidente de la Republica el 8 y 9 de enero de 2024, en el cual se violenta los derechos de libertad e inviolabilidad domicilio. El método utilizado fue desde un enfoque cualitativo, utilizando la revisión bibliográfica -instrumental. Arrojando como resultado que los decretos ejecutivos 110 y 111 no cumple con los parámetros establecidos por el Protocolo Adicional II de Ginebra de 1977 y lo establecido en el Dictamen 2-24/CC de fecha 21 de marzo de 2024. Concluyendo que los decretos ejecutivos se encuentran viciados motivacionalmente en apariencia e incongruencia, lo que causa la violación de los derechos de libertad e inviolabilidad de domicilio, que se restringen por declarar un estado de excepciónapplication/pdf16 páginasspainfo:eu-repo/semantics/openAccessDERECHO PÚBLICO; DERECHOS HUMANOS; GUERRA CIVIL; CONFLICTO ARMADO INTERNO; GARANTÍA DE MOTIVACIÓN.info:eu-repo/semantics/articlehttps://doi.org/10.46652/resistances.v5i10.160Resistances. Journal of the Philosophy of History