Delgado Gomezcoello, Carlos JavierDurán Parra, Dayana Rubi2020-08-132020-08-13201816B2018-TE2https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/5558La inserción laboral y formar parte socialmente como económicamente de la población, es considerado un punto clave para la integración de las personas que tienen una discapacidad. El planteamiento del artículo fue detallar y examinar respectivamente los problemas y las principales estrategias para la inserción laboral de este grupo social de esta forma cumpliendo con sus derechos amparados en la legislación del Estado ecuatoriano. La investigación indica con respecto a las instituciones que estas deben incluir laboralmente a personas con discapacidad, de igual forma una estrategia establecida por otros países para la inserción laboral de este grupo social que pudieran ser acogidas por nuestro país y de esta forma contribuir con personas de este grupo social con el apoyo laboral para a la mejora de su calidad de vida y de su hogar, poniendo a prueba el desarrollo individual y colaborativo dentro de una empresa.\nPALABRAS CLAVES: Inserción laboral, discapacidad, grupo social, empleo con apoyo.application/pdf38 PspaAtribución 4.0 Internacionalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.esInsercion LaboralDiscapacidadGrupo SocialEmpleoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis