Orellana Orellana, FernandoSuárez Bueno, Grace Gisella2023-10-062023-10-062023-10-02Suárez Bueno, Grace Gisella. Gestión administrativa y su incidencia en el desempeño laboral del GAD Municipal del Cantón La Troncal en el área de la Dirección Administrativa, periodo 2022. La Troncal. 2023. 128 páginas. Proyecto de Titulación. Universidad Católica de Cuenca. Administración de Empresas.12BT2023-TEMP43https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/15791La presente tesis tiene como objetivo “Determinar de qué manera incide la gestión administrativa en el desempeño organizacional del Gobierno Autónomo Descentralizado La Troncal”, para mejorar la gestión administrativa lo cual permitirá verificar las tareas y el cumplimiento de los procesos. Una adecuada gestión administrativa está orientada a desarrollar la gestión estratégica de manera eficiente con la finalidad de cumplir los objetivos y metas propuestas donde se labora para brindar a sus usuarios un servicio de calidad, con el fin de conocer cómo se está llevando a cabo la administración dentro de la institución y su incidencia en los resultados del desempeño organizacional, las estrategias que se establecen acordes a las necesidades, la metodología utilizada en la investigación fue basada en estudio bibliográfico, inductivo, deductivo, descriptivo, analítico, correlacional, estadístico, que sirvieron para explicar y proponer solución al problema de investigación planteado, dicha metodología brindó herramientas claves para recopilar y obtener datos reales que se encuentran plasmados en la presente investigación. La recolección de la información se la llevó a cabo mediante una encuesta con cuestionario de preguntas donde se estableció la relación existente entre la implementación de la gestión administrativa y el desempeño laboral, de lo cual se ha llegado a la conclusión, que el proceso de la gestión administrativa no se está realizando adecuadamente e incide en el desempeño organizacional de la institución por lo que existe ineficiencia en el cumplimiento del plan estratégico.The primary objective of this thesis is to determine the impact of administrative management on the organizational performance of the Decentralized Autonomous Government of La Troncal. This investigation aims to enhance administrative management, thereby enabling the verification of tasks and compliance with established processes. Effective administrative management is directed towards efficiently developing strategic management to achieve objectives and goals proposed where the company works to provide its users with a quality service to understand how the institution's current administrative practices affect its overall performance and the strategies that are established according to the needs. The research methodology was based on bibliographic, inductive, deductive, descriptive, analytical, correlational, and statistical studies that explain and propose solutions to the research problem. This methodology provided essential tools for collecting and obtaining actual data presented in this research. Information was collected through a questionnaire survey, establishing the existing relationship between the implementation of administrative management and work performance. In conclusion, it is established that the administrative management process is not being executed effectively, leading to a consequential impact on the organizational performance of the institution. Consequently, inefficiencies are evident in the execution of the strategic plan.application/pdf128 páginas.spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.esGestión Administrativadesempeño laboralGAD La Troncalinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis