Ortiz Gonzalez, RaúlZhiminaycela León , Yudiman Fernando2024-12-012024-12-012024Zhiminaycela-León, Y. F., & Ortiz-Gonzalez, R. A. (2024). Evaluación ergonómica en una Institución Financiera del cantón Sigsig. MQRInvestigar, 8(4), 4236–4250. https://doi.org/10.56048/MQR20225.8.4.2024.4236-425019BT-2024-SS76https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/18919La ergonomía, enfocada en adaptar los puestos de trabajo a las necesidades de los trabajadores para garantizar su bienestar, es un tema de creciente importancia a nivel mundial, especialmente en América Latina y Ecuador. A nivel global, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca la relevancia de prácticas ergonómicas para prevenir lesiones y mejorar la productividad. En América Latina, la implementación de medidas ergonómicas ha avanzado, pero aún enfrenta desafíos relacionados con la falta de recursos y conciencia sobre su importancia. En Ecuador, la normativa en ergonomía está contemplada en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, que promueve la evaluación y mitigación de riesgos ergonómicos en diversos sectores laborales. Sin embargo, los estudios locales revelan que la aplicación práctica de estas medidas es limitada, especialmente en sectores con menor acceso a capacitación y recursos. El presente estudio evaluó los riesgos ergonómicos en puestos de trabajo a través del Cuestionario Nórdico y los métodos RULA y REBA, encontrando niveles de actuación y riesgo medio, respectivamente. Se concluye que las principales causas de riesgos ergonómicos son las malas posturas y la falta de pausas activas, subrayando la necesidad de implementar mejores prácticas y educación en ergonomía para proteger la salud de los trabajadores.application/pdf15 páginasspainfo:eu-repo/semantics/openAccessERGONOMÍA; MÉTODO; PUESTO; TRABAJO, SERVICIOSinfo:eu-repo/semantics/articlehttps://doi.org/10.56048/MQR20225.8.4.2024.4236-4250MQRInvestigar