Boza Aguirre, Joffre EdgarCruz Robles, Felix Emmanuel2026-06-042026-06-042026-06-02Cruz Robles, Felix Emmanuel. Innovación como herramienta de mejora en la dirección de emprendimientos asociativos en el cantón El Triunfo. 2026. 111 páginas. Trabajo de investigación. Universidad Católica de Cuenca. Administración de Empresas.12BT2026-TEMP12https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/22451La presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre la innovación y la mejora de la dirección de los emprendimientos asociativos del cantón El Triunfo. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo y correlacional, con diseño no experimental y corte transversal. La población estuvo conformada por la totalidad de representantes legales y gerentes de organizaciones activas registradas en la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (N = 32). Para la recolección de datos se aplicó un cuestionario estructurado de 20 ítems en escala de Likert. La confiabilidad del instrumento fue validada mediante el Coeficiente de Correlación Intraclase, obteniendo un valor de 0.985 (p < 0.001). La prueba de normalidad de Shapiro-Wilk evidenció una distribución no paramétrica (p < 0.001), por lo que se utilizó el coeficiente rho de Spearman para el análisis inferencial. Los resultados demostraron una correlación positiva moderada entre la innovación y la mejora de la dirección (ρ = 0.568; p = 0.001), rechazándose la hipótesis nula. A nivel descriptivo, la innovación en procesos presentó el mayor impacto percibido (56.3%), aunque se identificaron limitaciones relacionadas con ineficiencia operativa (21.9%) y dificultades para la incorporación de nuevos productos (31.2%). Se concluye que la adopción de prácticas innovadoras se asocia significativamente con mejores niveles de eficiencia gerencial, fortalecimiento de la toma de decisiones estratégicas y consolidación de la gestión organizacional en los emprendimientos asociativos del cantón El Triunfo.This study aimed to analyze the relationship between innovation and improvements in the management of associative enterprises in the El Triunfo Canton. The study employed a quantitative approach with a descriptive and correlational scope, using a non-experimental, cross-sectional design. The population consisted of all legal representatives and managers of active organizations registered with the Superintendency of Popular and Solidarity Economy (N = 32). A structured questionnaire with 20 Likert-scale items was administered for data collection. The reliability of the instrument was validated using the Intraclass Correlation Coefficient, yielding a value of 0.985 (p < 0.001). The Shapiro–Wilk normality test indicated a non-parametric distribution (p < 0.001); therefore, Spearman’s rho coefficient was used for inferential analysis. The results demonstrated a moderate positive correlation between innovation and management improvement (ρ = 0.568; p = 0.001), leading to the rejection of the null hypothesis. At the descriptive level, process innovation had the greatest perceived impact (56.3%), although limitations related to operational inefficiency (21.9%) and difficulties in incorporating new products (31.2%) were identified. It is concluded that the adoption of innovative practices is significantly associated with higher levels of managerial efficiency, strengthened strategic decision-making, and improved organizational management in associative enterprises in the El Triunfo Canton.application/pdf111 páginasspainfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.esInnovaciónDirección EstratégicaEconomía Popular y SolidariaAsociatividadEficiencia Operativainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis