El proceso de gestión integral del talento humano basado en los modelos de la planificación estratégica de los recursos humanos y su influencia en el rendimiento profesional, en relación con la realidad de la constructoria Pate C.A de la ciudad de Quito, en el período 2011-2013

Zamora Zamora, Edgar GeovannyRamón Poma, Glenda MariselaVásquez Varela, Wimper Gerardo2020-08-132020-08-1320143BT 2014 Com3https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/2241application/pdf202 p.spainfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.esTalento HumanoPlanificación EstratégicaConstructora Pate C.AMercadotecnia De Ralph MrozEl proceso de gestión integral del talento humano basado en los modelos de la planificación estratégica de los recursos humanos y su influencia en el rendimiento profesional, en relación con la realidad de la constructoria Pate C.A de la ciudad de Quito, en el período 2011-2013info:eu-repo/semantics/bachelorThesis