Factores psicosociales que afectan a los trabajadores en una empresa procesadora de alimentos de Cuenca

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dc.contributor.advisorAndrade Campoverde, Diego
dc.contributor.authorLoayza Romero , Amparo del Rocío
dc.coverageCuenca-Ecuador
dc.date.accessioned2024-08-22T15:52:04Z
dc.date.available2024-08-22T15:52:04Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionIntroducción.  Los factores psicosociales existentes dentro del ámbito laboral son diversos y están conformados por aquellos aspectos como el ambiente físico, estructura institucional y las relaciones interpersonales en las organizaciones. Objetivo.  identificar los factores psicosociales que afectan a los empleados en una empresa procesadora de alimentos de la ciudad de Cuenca, en las áreas de administración, almacenamiento y entrega. Metodología.  Se realizó un estudio transversal, cuantitativo, descriptivo, mediante la aplicación del cuestionario CoPsoQ-istas21 versión 2; el número de encuestados (44) se determinó mediante el formulario de muestreo (Krejcie y Morgan). Se utilizaron variables laborales como horario, salud, cargo, reconocimiento salarial y demográfico como el sexo y la edad. Los datos se recolectaron a través de hojas de cálculo y se analizaron a través del programa estadístico SPSS versión 26. Resultados. La satisfacción laboral es más alta entre los mayores de 45 años, con un 43.75% muy satisfechos. En general, hay una tendencia positiva hacia la satisfacción laboral en todos los grupos de edad. Conclusión.  En resumen, los datos sugieren que la satisfacción laboral tiende a aumentar con la edad, siendo más pronunciada entre aquellos mayores de 45 años. Sin embargo, en general, la mayoría de los encuestados, independientemente de su edad, se encuentran satisfechos o muy satisfechos con su trabajo, lo que indica un nivel generalizado de satisfacción laboral en la muestra estudiada. Área de estudio general: Medicina del trabajo. Área de estudio específica: Salud ocupacional
dc.description.uriTrabajo de investigación
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent16 páginas
dc.identifier.citationLoayza Romero, A. del R., Andrade Campoverde, D. P., & Quinde Alvear, Ángel G. (2024). Factores psicosociales que afectan a los trabajadores en una empresa procesadora de alimentos de Cuenca. ConcienciaDigital, 7(2), 28-43. https://doi.org/10.33262/concienciadigital.v7i2.2970
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.33262/concienciadigital.v7i2.2970
dc.identifier.journalConciencia Digital
dc.identifier.other19BT-2024-SS41
dc.identifier.urihttps://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/18054
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Cuenca
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Catolica de Cuenca , UCACUE
dc.subjectFACTORES PSICOSOCIALES; TRABAJADORES; RIESGOS; EMPRESA; SALUD
dc.titleFactores psicosociales que afectan a los trabajadores en una empresa procesadora de alimentos de Cuenca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
thesis.degree.disciplineMAESTRÍA EN SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL CON MENCIÓN EN PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Cuenca. Unidad Académica de Posgrado
thesis.degree.levelMaestría
thesis.degree.programEn linea
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MAESTRÍA EN SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL CON MENCIÓN EN PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES